23 Nisan 2014 Çarşamba

NAR Gourmet 2014 NEW YORK ULUSLARARASI ZEYTİNYAĞI YARIŞMASI’nda ALTIN MADALYA'nın sahibi oldu


NAR Gourmet "Erken Hasat Natürel Sızma Zeytinyağı" zeytinyağı konusunda dünyanın en önemli organizasyonlarından 2014 NEW YORK ULUSLARARASI ZEYTİNYAĞI YARIŞMASI’nda ALTIN MADALYA'nın sahibi oldu

Yarışmada NYIOOC- New York International Olive Oil Competition - jürisinin " Zengin meyvemsilik, yeşil yapraklar, tatlılık, hafif burukluk, orta keskinlik ve badem notalarının sıradışı bir uyumu" olarak nitelediği NAR Gourmet Erken Hasat Natürel Sızma Zeytinyağı, NAR Gourmet'nin mükemmeliyetçi yaklaşımının seçkin örneklerinden biri.

Zeytinyağının doğduğu topraklar olan Anadolu'nun uluslararası alanda hak ettiği konuma ulaşmasını hedefleyen Nar Gourmet, bugüne dek zeytinyağında öncü olan İtalya, İspanya, Yunanistan gibi ülkeleri pek çok kez geride bırakarak Terra Olivo Israel, Olive China ve Olive Japan gibi önemli yarışmalardan ödüllerle döndü, İtalya'nın prestijli FlosOlei kataloğunda ön sıralarda yer almayı başardı. NAR Gourmet aldığı bu son ödülle, zeytinyağının anavatanı Anadolu'nun uluslararası alanda yeniden keşfedilmesine bir kez daha katkıda bulundu.

NAR Gourmet CEO'su Sami Bayraktar, Amerika lasmanının hemen sonrasında gelen ödül için, "Geleneksel, el işi üretim yöntemlerimiz ve hassas bir şekilde seçtiğimiz hammaddelerimiz bizi özel yapan değerler" diyor ve ekliyor: "Bu ödülü Amerika'daki lansmanımızın hemen sonrasında almış olmamız da ne kadar doğru bir yolda olduğumuzun göstergesi ve bizim için büyük bir onur."
 
NAR Gourmet "Erken Hasat Natürel Sızma Zeytinyağı" zeytinyağı konusunda dünyanın en önemli organizasyonlarından 2014 NEW YORK ULUSLARARASI ZEYTİNYAĞI YARIŞMASI’nda ALTIN MADALYA'nın sahibi oldu.

NAR Gourmet'nin ulusal ve uluslararası alanda pek çok ödüle sahip "Erken Hasat Natürel Sızma Zeytinyağı" geçtiğimiz günlerde 2014 New York Uluslararası Zeytinyağı Yarışması’da (NYIOOC) Altın Madalya'nın sahibi oldu. Uzman zeytinyağı tadımcılarından oluşan tadım paneli tarafından dört gün boyunca 25 ülkeden 651 zeytinyağının toplam 24 kategoride değerlendirildiği yarışma, zeytinyağı konusunda dünyanın en önemli ödül organizasyonlarından.

Zeytinyağının doğduğu topraklar olan Anadolu'nun uluslararası alanda hak ettiği konuma ulaşmasını hedefleyen Nar Gourmet, bugüne dek zeytinyağında öncü olan İtalya, İspanya, Yunanistan gibi ülkeleri pek çok kez geride bırakarak Terra Olivo Israel, Olive China ve Olive Japan gibi önemli yarışmalardan ödüllerle döndü, İtalya'nın prestijli FlosOlei kataloğunda ön sıralarda yer almayı başardı. NAR Gourmet aldığı bu son ödülle, zeytinyağının anavatanı Anadolu'nun uluslararası alanda yeniden keşfedilmesine bir kez daha katkıda bulundu.

NAR Gourmet koleksiyonundaki %100 soğuk sıkım natürel sızma zeytinyağları, bu konuda köklü bir tarihe sahip Akdeniz kültürünün olağandışı zenginlikteki tatlarını en mükemmel haliyle sunuyor. Ustalıkla, öne çıkan tat ve aromalarına göre seçilen zeytin taneleri elle toplanarak sıkılıyor, böylece içine girdikleri şişenin karakteri de belirlenmiş oluyor. Yarışmada jürinin " Zengin meyvemsilik, yeşil yapraklar, tatlılık, hafif burukluk, orta keskinlik ve badem notalarının sıradışı bir uyumu" olarak nitelediği NAR Gourmet Erken Hasat Natürel Sızma Zeytinyağı, NAR Gourmet'nin mükemmeliyetçi yaklaşımının seçkin örneklerinden biri.

NAR Gourmet, Akdeniz mutfak kültürünün öz kaynağı Anadolu’nun doğal ve bölgesel ürünlerini, bu ürünlerin saflığına, orijinalliğine ve değerlerine yakışan bir üretim ve paketleme anlayışıyla sunarak, Akdeniz'in özenilen tazeliğini ve eşsiz lezzetlerini Amerika pazarına sundu. Eşsiz iklim koşullarıyla zenginleşen Anadolu toprağının yetiştirdiği benzersiz lezzetleri binlerce yıldır üretilegeldikleri haliyle, dünyayla buluşturdu.

NAR Gourmet CEO'su Sami Bayraktar, Amerika lasmanının hemen sonrasında gelen ödül için, "Geleneksel, el işi üretim yöntemlerimiz ve hassas bir şekilde seçtiğimiz hammaddelerimiz bizi özel yapan değerler" diyor ve ekliyor: "Bu ödülü Amerika'daki lansmanımızın hemen sonrasında almış olmamız da ne kadar doğru bir yolda olduğumuzun göstergesi ve bizim için büyük bir onur."Reçelden marmelata, kuru meyvelerden pekmez, baharat ve ekşilere uzanan geniş bir yelpazede özel lezzetler sunan NAR Gourmet, yurt dışında seçkin marketlerin yanı sıra amazon.com'da da satışa sunuluyor.

VODAFONE İSTANBUL YARI MARATONU İÇİN GERİ SAYIM BAŞLADI



İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve Spor A.Ş. tarafından Vodafone Türkiye’nin isim sponsorluğunda düzenlenecek Vodafone İstanbul Yarı Maratonu, 27 Nisan Pazar günü Tarihi Yarımada’da koşulacak. 7’den 77’ye yerli ve yabancı binlerce sporseveri bir araya getirecek Vodafone İstanbul Yarı Maratonu ile ilgili tüm detaylar, düzenlenen basın toplantısıyla tanıtıldı. İstanbul’un bir dünya markası olması için spor, sanat, kültür ve müzik alanlarında önemli yatırımlar yapan Vodafone Türkiye’nin isim sponsorluğunda gerçekleşecek Vodafone İstanbul Yarı Maratonu için geri sayım başladı. Vodafone İstanbul Yarı Maratonu, 27 Nisan Pazar günü binlerce sporseverin katılımıyla dünyanın sayılı parkurlarından biri olan Tarihi Yarımada’da gerçekleştirilecek. Vodafone Türkiye ile İstanbul Büyükşehir Belediyesi ve Spor A.Ş. işbirliğinde düzenlenen Vodafone İstanbul Yarı Maratonu’yla ilgili tüm detaylar, Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Gökhan Öğüt, İstanbul Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Göksel Gümüşdağ ve Spor A.Ş. Genel Müdürü Alpaslan Baki Ertekin’in katıldığı basın toplantısıyla tanıtıldı.


Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkanı Gökhan Öğüt, sporun, toplumların ekonomik ve sosyal gelişiminde üstlendiği işlevin bilinciyle hareket ettiklerini belirterek şöyle konuştu: “Vodafone Türkiye olarak, ülkemizin bilgi toplumuna geçişinde dünya arenasında hak ettiği yeri bir an önce alması için dijital dönüşüme liderlik etmeyi hedefliyoruz. Bu doğrultuda yatırımlarımızla şekillendirdiğimiz Dijital Dönüşüm Hareketi'ni başlattık ve yatırımlarımıza yeni bir boyut kazandıracağımız yeni bir döneme girdik. Bu vizyonumuz doğrultusunda spor, sosyal yatırımlarımız arasında ilk sıralarda yer alıyor. İletişim gücümüz ve global bilgi birikimimiz ile ülkemizde spor farkındalığı ve izlenirliğini artırırken, dijital dönüşüm ile spor izleyicileri ve katılımcılarına yeni ve farklı bir deneyim yaşatmak üzere desteklerimizi gerçekleştiriyoruz. Kentlerin tanıtımına ve ekonomisine büyük katkıları olan şehir maratonları, milyonlarca seyirci, on binlerce atlet ve turisti çekiyor; şehrin ekonomisine hareket kazandırıyor. Ülkemizde böyle bir katma değer yaratmak ve halkımızı spora ve sağlıklı yaşama teşvik ederken, sporu ve sporcumuzu desteklemek bizim için çok önemli. Son iki yıldır Vodafone İstanbul Maratonu'na verdiğimiz desteğin yanında şimdi de 27 Nisan Pazar günü koşulacak Vodafone İstanbul Yarı Maratonu'nu hayata geçiriyoruz. IAAF takviminde bu yıl 6'sı Gold Label kategoride olmak üzere uluslararası 11 yarı maraton koşulacak ve umarız 2 sene içerisinde Vodafone İstanbul Yarı Maratonu da Gold Label kategorisine girecek. Vodafone İstanbul Yarı Maratonu'nun, İstanbul'un kentlilik ve sportmenlik bilincine, dinamizmine, küresel marka değerine katkıda bulunacağına, kente yeni bir soluk, yeni bir hareket getireceğine inanıyoruz.”

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Göksel Gümüşdağ şunları söyledi:
“Maraton, şehrimiz ve insanımız için ekonomi üreten, yurtdışında güçlü bir tanıtım elçimiz olan, turizmimizi güçlendiren, sağlıklı bir nesil yetiştirebilmemiz için imrendirici ve eğlendirici vesileler üreten önemli bir organizasyon. İstanbul Maratonu markası, bugün bütün dünyanın gıpta ettiği bir spor platformu haline geldi. Son iki senedir Vodafone isim sponsorluğunda koşulan geleneksel Istanbul Maratonu’nun artık bir de kardeşi var. Bu haftasonu, ilk kez uluslararası formatta düzenlenecek olan ve bundan sonra dünya maraton takvimine kalıcı olarak girmesini sağlayacağımız Istanbul Yarı Maratonu da yine Vodafone’un isim sponsorluğunda gerçekleşecek. Bununla da kalmayacağız, bütün bir yıla yayılmış, profesyonelce yönetilen, uluslararası katılımcılarıyla zenginleştireceğimiz beynelmilel bir koşu takvimi oluşturacağız.

Vodafone İstanbul Yarı Maratonu bu yıl ilk kez düzenlenmesine rağmen 3 binin üzerinde kayıt aldı. Hedefimiz 4 bin kayıta ulaşmak. Vodafone Türkiye’ye, koşu sporuna ve sağlıklı bir nesil için gerekli spor koşullarının oluşumuna verdikleri bu önemli katkı sebebiyle Belediyemiz, Belediye Başkanımız, şahsım ve Istanbul adına teşekkür ediyorum.”Spor A.Ş. Genel Müdürü Alpaslan Baki Ertekin de şöyle konuştu:“Bir İstanbul geleneği haline gelen maratonu dünya markasına dönüştürmek adına Vodafone Türkiye ile güç birliğimizi sürdürüyoruz. Geçtiğimiz yıl Vodafone İstanbul Maratonu’nu daha da geliştirmeyi ve ilkbaharda bir yarı maraton koşusu eklemeyi planladığımızı açıklamıştık. İstanbul’un  bir maraton başkenti olması için insanların kendilerini sınayabilecekleri bir yarı maraton düzenlemenin önemine inanıyoruz. 27 Nisan’da bu hedefi gerçekleştirmenin memnuniyetini yaşıyoruz. Pazar günü İstanbul’un güzellikleri içinde yaşanacak keyifli bir yarı maraton gerçekleşeceğini düşünüyoruz.”

Vodafone İstanbul Yarı Maratonu ile Tarihi Yarımada’nın güzelliği yeniden keşfedilecek
Eyüp ile Yenikapı arasını kapsayan 21,1 kilometrelik parkurda gerçekleşecek maratonda koşucular, Ayvansaray Caddesi boyunca süren ve Ayadimitri Kilisesi, Balat Parkı ve Şair Nedim Parkı'nı geride bırakarak, Kadir Has Üniversitesi'nin önünden geçip Ragıp Gümüşpala Caddesi'nden Eminönü'ne ulaşacak. Vodafone İstanbul Maratonu’nun tamamlayıcısı niteliğindeki Yarı Maraton’da 10 km koşusu, Darüşşafakalı çocukların yarışacağı 400 metrelik Çocuk Koşusu gibi konsept yarışlar yer alacak.
7’den 77’ye herkese açık olacak olan Vodafone İstanbul Yarı Maratonu’na 5 binin üzerinde koşucunun katılımı bekleniyor. Düz ve tarihi ve estetik değeri yüksek parkur, koşuculara en iyi dereceyi yapma imkânı sağlayacağı gibi, bölgenin güzelliklerini keşfetme fırsatı da sunuyor.


SABANCI ALTIN YAKA ÖDÜLLERİ SAHİPLERİNİ BEŞİNCİ KEZ BULDU


Sabancı Topluluğu şirket ve çalışanların başarılarını ödüllendirmek ve iyi uygulamaların karşılıklı paylaşılmasını teşvik etmek amacıyla, beşinci kez gerçekleştirilen Sabancı Altın Yaka Ödülleri’ni kazananlar, Sabancı Center’da düzenlenen törenle ödüllerini aldılar. Tören, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, CEO Zafer Kurtul, İnsan Kaynakları Grup Başkanı Neriman Ülsever, Topluluk yöneticileri ve çalışanlarının katılımıyla yapıldı. Törenin sunuculuğunu Cem Davran ve Ceylan Saner üstlendi. Ödül törenine Sabancı Topluluğu’nun çeşitli şirketlerinden yaklaşık 600 çalışan katıldı.


Sabancı Altın Yaka Ödülleri, 7 farklı kategoride sahiplerini buldu. Sabancı Altın Yaka Ödülleri’nde büyük ödül olan Değer Yaratan kategorisinde Aksigorta birincilik alırken, Pazar Odaklılık’ta kurumsal kategoride Brisa, bireysel kategoride Akçansa, İnsana Yatırım’da Avivasa ve ilk kez ödül verilen İş’te Eşitlik kategorisinde Enerjisa ödülün sahibi oldu. Birey ya da ekiplerin yarıştığı kategorilerde ise Verimlilik’te Sasa, İnovasyon’da Çimsa, Sinerji’de ise bireysel alt kategoride Aksigorta, kurumsal alt kategoride Akçansa ödüle layık görüldü.


Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı törenin açılışında şunları söyledi:
”Zor bir yıl olan 2009’da sizlerden aldığımız güçle, Sabancı olarak inadığımız,  daha iyi yapmak istediğimiz her konuda ödül tahsis ettik. Bu ödülü hep beraber oluşturduk. Çok özverili çalışmalarla beş yılı tamamladık. Altın Yaka Ödülleri için o günde söylemiştim, bugün de söylüyorum. Mükemmellik ve mükemmeli arama, sürekli daha iyiyi arama bir yolculuk ve güzel bir yolculuk. Çünkü eğer başarıyorsanız ve sürekli daha iyiyi yakalıyorsanız; çok tatmin edici ve sevindirici bir yolculuk. Ne mutlu ki Sabancı Holding sizlerin bu yolculuğa gönülden katılmanız sayesinde başarıyla yoluna devam ediyor. Bu sene Altın Yaka’da Ödülleri’nde beşinci yılımız. Biliyorsunuz Sakıp Bey’in aramızdan ayrılışının 10.yılı. Onu da hasretle ve şükranla anıyorum. Mükemmellik dediğimiz bu yolculuk onun da çok önem verdiği onun kendi deyimiyle “sürekli daha iyiyi arama” dediği ve bizim de bunu devam ettirdiğimiz bu yolculuk.


Birçok kategoride çalışıyorsunuz. Verimlilik hiç vazgeçmediğimiz bir konu. Sinerji bir grup olmanın getirdiği değerleri ve bize çok şey katan, fark yaratan bir konu. Inovasyon konusunda çalışmaya biz önceden başladık. Inovasyonu akılcı yapmak demek, geleceği iyi yakalamak demek. İnsana yatırım; her zaman hassas olduğumuz Topluluğumuz’un kültürünün önemli vazgeçilmez değerlerinden biri. Pazar odaklılık; olmazsa olmaz ama sürekli hatırlatmakta da fayda olan bir değerimiz. Değer yaratmak ise; hepsinin ötesinde herşeyi hepimize tüm katılımcılara, tüm iş ortaklarımız ve tüm hissedarlarımıza değer yaratmak için yapıyoruz. Bir yeni kategori daha yarattık. O da, sevinerek ve gururla söylüyorum ki Türk iş dünyasında öncülük ettiğimiz bir konuda, yani; “İş’te Eşitlik” konusunda. Bu konuya benim de ayrı bir gönül bağım var; dolayısıyla bu kategorinin sonuçlarını ayrı bir merakla bekliyorum. Benim bu sene sizlerden bir ricam daha var. Girişimcilik son dönemde bütün dünyada çok öne çıkan bir konu. Bu konuya bakmanızı ve değerlendirmenizi istiyorum. Belki gelecek senelere yeni bir çalışma yapabiliriz.”

Sabancı Holding CEO’su Zafer Kurtul da törende yaptığı konuşmada şöyle konuştu: “Altın Yaka ödül kategorileri ve değerlendirme süreçleri, her yıl katılımcıların ve proje ekiplerinde görev alanların geribildirimleriyle yenilenen ve sürekli gelişen dinamik bir yarışma.  Proje ekipleri ile Saha, Ön Değerlendirme ve Son Değerlendirme Jürilerinde şirketlerimizden çok sayıda çalışan arkadaşlarımız gönüllülük esası ile görev yapıyorlar. Bu yıl toplam 87 proje yarışmaya katıldı.

Sabancı Altın Yaka Ödülleri tamamen Sabancı’ya has tanımlama, metodolojiler ve ekipler tarafından hayata geçiriliyor. Bu ödül kategorilerinin oluşturulması, değerlendirme kriterlerinin ve süreçlerinin kalite standartlarının belirlenmesi ve farklı jüri heyetleri ile bu seçimlerin yapılması için bu sene toplam 75 çalışma arkadaşımız yoğun emek verdi” dedi.

Sabancı Holding İnsan Kaynakları Grup Başkanı Neriman Ülsever de yaptığı konuşmada şunları kaydetti; “Kurumların hayatında beş yıl kısacık bir süre ancak Altın Yaka için ise muhteşem bir devinim dönemi oldu. Serpildi, yenilendi, büyüdü, olgunlaştı ve olgunlaştırdı ve yolculuğuna devam ediyor. En önemlisi, tutkusunu ve heyecanını hiç kaybetmedi. Sizlerle yarattık ve sizlerle Altın Yaka yolculuğunu her yıl aynı heves ve heyecan ile yaşıyoruz. Hedefimiz  Sabancı farkını ortaya koyarak kalıcı olmak ve kalıcı değerler yaratmak. Altın Yaka Ödülleri; bizleri başarıya, gelişime ve mükemmele odaklayan hedeflerimiz, önceliklerimiz ve başarı faktörlerimiz paralelinde biçimleniyor ve gelişiyor.

Geçen yıl yeni bir kategori sözü vermiştik. İş’te Eşitlik Kategorisi... Cinsiyet Eşitliği konusunda, kadının ekonomik özgürlüğü ve iş hayatına katılımı konularında Türkiye’de ilklere imza atan ve ülkeye ilkleri getiren Sabancı duruşuna çok yakışan bir kategori. Biz eşitliğe inanıyoruz. Farklılıkların ve çoğulculuğun zenginliğine inanıyoruz. Bu kategoriyi cinsiyet eşitliği projeleri ile başlattık; fakat bununla sınırlamıyoruz. Dil, din, ırk, milliyet ve engellilik sınırlaması olmayan bir dünya için emek veriyoruz. Bir yıl öncesine oranla tüm Toplulukta kadın çalışan oranımız yüzde 35’den yüzde 38’e çıktı. Kadınlarımızın terfi oranları toplam içinde yüzde 45’ten, yüzde  47’lere geldi. Direktör ve üstü pozisyonlarda kadın çalışan yüzde 30 artış ile 80 kadın yöneticiye ulaştık.

SABANCI ALTIN YAKA ÖDÜLLERİ 2013
KAZANANLARIN TAM LİSTESİ
Değer Yaratan Kategorisi Birincisi: Aksigorta
      Mansiyonlar: Akçansa ve Yünsa
İnsana Yatırım Kategorisi Birincisi:  Avivasa
Mansiyonlar: Aksigorta ve Teknosa
İş’te Eşitlik Kategorisi Birincisi:  Enerjisa

      İkincilik Ödülleri: Çimsa, Kordsa Global, Teknosa
Özendirme Ödülü: Yünsa
Pazar Odaklılık Kurumsal Alt Kategori Birincisi:  Brisa

Pazar Odaklılık Bireysel Alt Kategori Birincisi:  Akçansa (Onur Yazgan, Muhittin Tarhan, Yasin Engin, Doğan Aydıner, İbrahim Yılmaz, İsmail Gökalp, Aydın Sancak)

Inovasyon Kategorisi Birincisi:  Çimsa (Tuğhan Delibaş, Levent Çelenk, Erol Güldoğan, Bahadır Öztürk, Hakkı Dal, Oğuzhan Yurtsever)

Mansiyonlar:  Kordsa Global (Berk Giray) / Kordsa Global (Erhan Kop, Murat Gökten)
Sinerji Kurumsal Alt Kategori Birincisi:   Akçansa  (Göktuğ Aktaş, Tarkan Büyükbaşaran, İlker Koç, Ömer Sinan Genç, Mustafa Korkmaz, Hüseyin Bulu, Hayri Pirgon, Cem Talay, İsmail Gökalp, Muhittin Tarhan)

Mansiyon:  Bimsa (Selmin Danış Öncül, Şirzen Yanmaz, Ufuk Yumlu, Tolga Dikici, Özge Nur Yıldırım)
Sinerji Bireysel Alt Kategori Birincisi:  Aksigorta (İç Denetim Başkanlığı ve Bilgi Teknolojileri)

Verimlilik Kategorisi Birincisi Sasa (Resul Döğüş, Musa Şenyurt, Ayhan Akalın, Fazlı Demir, Mehmet Küstü, Erdinç Papuccuer, Ertuğrul Toker, Hasan Yazıcı, Mehmet Ünsaçarer, Özer Kabasakal, İrem Ogan)

Mansiyon:  Yünsa (Esra Aktaş, Özgür Bal, Umut Ünver, Sertaç İşisağ, Cemal Arıkan, Emre Uluadam, Necati Akıllı, Onur Gün)
Mansiyon:  Kordsa Global (Elif Erdoğan, Deniz Korkmaz, Özgür Gündüz, Gürkan Sunal, Cihan Uzunpınar, Greg Lockhart, Murat Gökten, Yasin Şen, Sezen Gürdağ, Serdar Süloğlu, Enver Topçu, Canan Dilek, Nazım Bostancı)

Türk Hava Yolları, 106 ülkedeki 247. uçuş noktası Stavropol’u uçuş ağına dâhil etti

THY’NİN  UÇUŞ NOKTASINI  ARTTIRIYOR


Dünyanın en geniş uçuş ağlarından birine sahip Türk Hava Yolları, 106 ülkedeki 247. uçuş noktası Stavropol’u (Rusya) bugün uçuş ağına dâhil etti.Rusya Federasyonu’nun güneybatı kesiminde yer alan bölgenin (kray) merkezi olan Stavropol, ülkede sefer düzenlenen 10. destinasyon.

Başkent Moskova, St. Petersburg, Novosibirsk, Yekaterinburg, Kazan, Rostov-na-Donu, Ufa, Soçi ve Astrahan’ın ardından Stavropol, Türk Hava Yolları’nın Rusya’da sefer düzenlediği yeni uçuş noktası.

Türk Hava Yolları Stavropol seferleri, bugün itibariyle Salı, Cuma ve Pazar günleri olmak üzere haftada 3 gün karşılıklı olarak icra edilmekte.  

İstanbul’dan Stavropol’a tüm vergiler dâhil gidiş-dönüş 99 Euro’dan başlayan açılışa özel ücretlerle seyahat edilebilir. Ayrıca, Miles&Smiles üyeleri yeni açılan hatlarda ilk 6 ay boyunca %25 mil indirimli ödül biletle seyahat edebilir ve uçuş sınıflarını yükseltebilirler.

Tarifeli uçuş saatleri;
Uçuş No. Günler Kalkış Varış
TK483 Salı, Cuma, Pazar SAW 00:30 STW 03:45
TK484 Salı, Cuma, Pazar STW 05:15 SAW 06:40

*Tüm saatler lokaldir.
Türk Hava Yolları ve uçuş tarifesi ile ilgili daha ayrıntılı bilgilere www.turkishairlines.com web sitesinden, 444 0 849 numaralı Çağrı Merkezi’nden
veya satış ofislerinden ulaşılabilir.


Annelerin Doğum Koçu Bilgi Eğitim'de Yetişecek!



Normal doğuma bir destek de Bilgi Eğitim’den geliyor. İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin Yaşam Boyu Eğitim Merkezi Bilgi Eğitim’de 24 Mayıs’tan itibaren normal doğumu teşvik etmeyi hedefleyen; anne sütü ve  emzirme danışmanlığından doğum nefesine, öfke kontrolünden doğum evrelerine kadar özel ve faydalı konu başlıkları ile ‘Doğum Koçluğu (Doula) Sertifika Programı’ başlıyor. Türkiye’deki üniversite sertifikalı “ilk” program olan Doğum Koçluğu (Doula) Sertifika Programı’, ebelik ve hemşirelik son sınıf öğrencilerinden mezunlarına, beslenme ve diyetetik bölümü öğrencilerinden psikologlara kadar geniş bir katılımcı grubuna açık olacak


Sağlık Bakanlığı’nın da son yıllarda büyük destek verdiği normal doğumu teşvik etmek ve yüzde 50’ye varan sezaryen oranlarını azaltmak için Bilgi Eğitim’de ‘Doğum Koçluğu (Doula) ve Eğitmenliği Sertifika Programı başlıyor. 24 Mayıs-29 Haziran tarihleri arasında İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin Santralİstanbul Kampüsü’nde 80 saat Doğum Koçluğu (Doula) Sertifika Programı, 96 saat Doğum Koçluğu (Doula) ve Eğitici Eğitimi Sertifika Programı olmak üzere iki farklı şekilde beş modül halinde gerçekleştirilecek.

Türkiye’deki üniversite sertifikalı “ilk” program olan Doğum Koçluğu (Doula) Sertifika Programı’, Sağlık Bilimleri Fakülteleri’nin ebelik, hemşirelik son sınıf öğrencilerinden mezunlarına, beslenme ve diyetetik bölümü öğrenci ve mezunlarına, fizyoterapi ve rehabilitasyon bölümü öğrenci ve mezunlarından psikologlara ve Sağlık Yönetimi Bölümü mezunlarına  kadar geniş bir katılımcı grubuna açık olacak.

Anadolu’da da düzenlenecek
Alanında uzman isimlerin ve akademisyenlerin eğitim vereceği programın hedefinin ‘Anne Dostu Hastane Projesi’ kapsamında bu formata uygun ebeler yetiştirmek, doğum ağrı ve nefes tekniklerini öğreterek normal doğumu desteklemek, doğum evrelerini öğretmek, anne sütü ve emzirmenin önemini anlatmak, doğum öncesi erken hastane başvurularını azaltmak olduğunu açıklayan İstanbul Bilgi Üniversitesi’nin Yaşam Boyu Eğitim Merkezi Bilgi Eğitim yetkilileri, sertifika programlarının Anadolu’da da düzenleneceğini belirtti.

Sertifika Programı’nın içeriği ile ilgili de bilgi veren yetkililer, programda doğum koçluğunda iletişim teknikleri, anne sütü ve emzirme danışmanlığı, doğum sonu kadın sağlığı ve doğum koçunun rolü, temel doğum bilgisi, doğum nefesi, öfke kontrolü gibi çok özel konu başlıkları yer alacağını ifade etti. Doğum Koçluğu ve Eğitmenliği Sertifika Programı’nın ücreti ise 2 bin TL olarak belirlendi.



TÜRKMENİSTAN’IN EN BÜYÜK HAVAALANI HİZMETE AÇILDI



TURİZMİN SESİ- ASUMAN DAĞISTANLI 
Türkmenistan’ın başkenti Aşkabat'ta inşaa edilen Türkmenistan'ın en büyük havaalanı  hizmete açıldıHavaalanının açılışı Türkmenistan Devlet Başkanı Gurbanguli Berdimuhamedov tarafından yapıldı.Aşkabat Havaalanı büyüklüğü,modern mimari ve tasarımı ile  şimdiden  dünyanın sayılı Havaalanları’nın arasında yerini aldı.


2. yolcu terminali Tamamı 350.000 metrekarelik kapalı alanın 14 bin metrekaresine  inşa edildi. Terminalde iç hat, CIP, dış hat seferleri yapılacak..


 Aşkabat Uluslararası Havaalanı ,Türk İnşaat Şirketi Polimeks tarafından inşa edildi ve   2016 yılı  sonunda  büyüklüğü  , bir adet yolcu terminali, bir adet VIP Terminali, Hava Trafik Kontrol Kulesi, toplam 3.000 araç kapasiteli açık ve kapalı yolcu otoparkları, yılda 200.000 ton yük kapasiteli Kargo Terminali, üç uçak kapasiteli Uçak Bakım Hangarı, Catering Binası, yeni Yakıt İkmal Tesisleri, İtfaiye Binaları, Bakım-Onarım ve Ambar Tesisleri, Sivil Havacılık Okulu, Uçuş ve Kabin Eğitim Simülatör Binası, Hastane, Yurt Binası ve Kapalı Spor Salonu ile birlikte yaklaşık 350.000 m² toplam kapalı alan büyüklüğüne sahip olacak.



Açılışı yapılan 2.Yolcu Terminali  2 milyar 253 milyon dolara mal oldu.


Törende Türkmenistan hava yollarının aldığı Boeing 777-200LR tipi uçak da ilk inişini yeni havaalanına gerçekleştirdi. 64.8 m uzunluğunda, 18.5 m uzunluğunda olan yeni uçağın uçuş menzili 17.370 km olup hızı 905 km/s özelliklerine sahiptir.



Türkmenistan Havayolları halen  16 Dış ,6 İç Hat  uçuş noktaları ile hizmet vermekte olup,Uçuş Filosuna devamlı olarak kattığı yeni uçakları ile uçuş ağını hergün daha da fazla genişletmektedir.



TED İstanbul Seniors Cup Finansbank Sponsorluğunda 5.Yaşını Kutluyor


Finansbank Özel Bankacılık’ın ana sponsorluğunda gerçekleşen TED İstanbul Seniors Cup bu yıl 5. kez düzenleniyor.  Finansbank’ın spora ve sporcuya verdiği desteğin bir göstergesi olan turnuva 28 Mayıs – 7 Haziran 2014 tarihleri arasında yapılacak.

Müşterilerine klasik bankacılık hizmetlerinden fazlasını sunan Türkiye’nin finansçısı Finansbank Özel Bankacılık’ın ana sonsorluğunda Tenis Eskrim Dağcılık Kulübü (TED) tesislerinde organize edilen “Finansbank Private Banking İstanbul Seniors Cup” bu yıl beşinci kez gerçekleştiriliyor. Ulusal senior turnuvalar arasında seçkin bir yere sahip olan turnuvaya geçen sene olduğu gibi bu yılda  tanınmış işadamları, sanat camiasının ünlü isimleri ve TED kulübü üyeleri katılacak. 28 Mayıs – 7 Haziran 2014 tarihleri arasında yapılacak turnuvada mücadele edecek 650 tenisçi birinci olmak için ter dökecek.

Turnuvaya destek vermekten duydukları memnuniyeti dile getiren Finansbank Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Aras, “Finansbank Özel Bankacılık olarak hayata geçirdiğimiz “Finansbank Private Banking İstanbul Seniors Cup” bu yıl 5’inci yaşını kutluyor. Türkiye’nin finansçısı olma hedefi ve anlayışıyla gerçekleştirdiğimiz projelerimizle spora ve sporcuya da destek vermekten gurur duyuyoruz. Bu organizasyon kapsamında çalışmalarımızı hızlandırarak Finansbank Private Banking İstanbul Seniors Cup‘ı dünya standartlarında, uluslararası bir tenis turnuvası haline getirmeyi hedefliyoruz. Amacımız, tenis sporunu ülkemizde daha geniş kitlelere ulaştırmak” şeklinde konuştu.                                                              
İki hafta sürecek olan turnuva kupa töreni ve kokteyl ile sona erecek.

22 Nisan 2014 Salı

HAYATA RENAISSANCE ISTANBUL BOSPHORUS HAPPY HOUR İLE KEYİFLİ BİR MOLA VERİN!



Renaissance Istanbul Bosphorus Hotel’in nefes kesen boğaz manzarasına sahip Bar 212’si bahar akşamlarında keyif ve eğlenceyi Happy Hour seçeneği ile bir arada sunuyor. Bar 212’de 17:00 – 20:00 saatleri arasında yüzde 25 indirimle birbirinden özel lezzetlerin ve eğlencenin keyfini çıkarabilirsiniz.

İstanbul baharı yaşarken, biraz sohbet, biraz lezzet ve biraz da eğlence arayanlar, Bar 212’nin sıcak atmosferiyle ve eşsiz Boğaz manzarası ile tüm beklentilerine karşılık bulabiliyor. Şehrin en işlek bulvarı Barbaros Bulvarı’ndaki Renaissance Istanbul Bosphorus Hotel’in en üst katında yer alan Bar 212’de Happy Hour ile günün yorgunluğunu atarken İstanbul’u kuşbakışı izleyebilirsiniz.Renaissance Istanbul Bosphorus Hotel hakkında detaylı bilgi renaissanceistanbulbosphorus.com adresinden alınabiliyor.

Beyaz yakalıların tatil alışkanları ve otel tercihleri



Beyaz yakalı çalışanların tatil alışkanları ve otel tercihleri ile ilgili bilgi veren HotelRunner’ın yaratıcısı CloudArena Kurucu Ortağı Arden Agopyan, ilk tercihin aktivite çeşitliğine sahip olan ve huzurlu bir tatil vaat eden tesislerden yana olduğunu söyledi. Beyaz yakalılar için teknoloji ve internetin günlük yaşamın ayrılmaz bir parçası olduğunu belirten Agopyan, “Tesisin ücretsiz internet bağlantısına sahip olması, bilgisayar ya da tablet gibi seçenekler sunması da bu misafirlerin tercihlerini etkiliyor. Beyaz yakalıların son yıllarda butik otellere olan ilgisinde artış görülse de kendilerini belirli bir konseptle sınırlamıyorlar” dedi.

Turizm sektörüne yönelik çözümleri ile konaklama tesisi, acente yönetimini ve dijital pazarlamasını kolaylaştıran, online rezervasyon deneyimini farklı bir boyuta taşıyan HotelRunner, beyaz yakalıların tatil alışkanlıklarını ve otel tercihlerini mercek altına aldı.

Konuyla ilgili bilgi veren HotelRunner’ın yaratıcısı CloudArena Kurucu Ortağı Arden Agopyan, yılın büyük bölümünü kapalı ofislerde geçiren beyaz yakalı çalışanlar için tatil sezonunun büyük bir heyecanı da beraberinde getirdiğine dikkat çekti. Beyaz yakalıların yoğun stres altında çalıştıklarını belirten Agopyan, “Bu nedenle bu misafirlerin büyük kısmının tesiste karşılaşabilecekleri aksaklıklara gösterecekleri tolerans daha düşüktür diyebiliriz. Sınırlı tatil sürelerinde sorunlarla uğraşmak yerine güneşin ve deniz ya da havuzun tadını çıkartmak birinci öncelikleri oluyor” dedi.

Teknolojik olanaklar önemli
Beyaz yakalıların tatillerini geçirecekleri tesisten en önemli beklentilerinin aktiviteler ve sunulan özelliklerin çeşitliliği olduğunu vurgulayan Agopyan, “Her ne kadar tatillerinin büyük kısmını dinlenerek geçirecek olsalar da, rezervasyon esnasında onların ilgisini çekecek aktivite ve tesis özelliklerinin çoğunlukta olması, karar verme aşamasında tesisin cazibesini artıran faktörler olarak öne çıkıyor. Çoğu büyük şehirlerde yaşayan ve teknoloji ile interneti günlük yaşamlarının ayrılmaz bir parçası olarak gören beyaz yakalıların, tesiste ücretsiz kablosuz internet bağlantısının yanı sıra kullanabilecekleri bir bilgisayar veya tablet görmekten memnun olacaklarını da dikkate almak gerekiyor” diye konuştu.

Huzur arıyorlar
Beyaz yakalı çalışanların tercihlerinde belirli bir tesis türü ya da konseptin öne çıkmadığını söyleyen Agopyan, “Yakın zamana kadar resort tesisleri daha çok tercih eden çalışanların son yıllarda butik otellere ilgilerinin arttığını görüyor olsak da tesisin konseptinden çok, vaadinin daha fazla önem taşıdığını söyleyebiliriz. Farklı aktiviteler sunan ama her şeyden önce sorunsuz ve huzurlu bir tatil vaat eden tesisler beyaz yakalılara daha cazip geliyor” dedi. Ofis çalışanlarının tatil planlarını yapmaya oldukça erken başladıklarını söyleyen Agopyan, “Bu nedenle beyaz yakalıları ağırlamak isteyen tesislerin, bu müşterilere aylar öncesinden başlayan araştırmaları sırasında ulaşabilmeleri için, pazarlama aktivitelerine erken başlamaları etkili olacaktır. Ardından sezon başlayana kadar devam edecek pazarlama çalışmaları da tesisin kendisini unutturmamasına yardımcı olacaktır” dedi.

Tatil Sepeti, Antalya’da açtığı çağrı merkeziyle istihdama katkı sağlıyor



Türkiye’nin lider turizm portalı olan tatilsepeti.com, Antalya’da açtığı çağrı merkeziyle gençlere önemli kariyer olanakları sağlıyor. Tatil Sepeti Antalya Çağrı Merkezi, 130 kişilik kapasitesi ile, sadece sezonluk değil, yıl boyunca iş imkanı sunuyor. Burada, çağrı merkezi ekibinin yanı sıra reklam kontrat ve yazılım ekibi de yer alıyor. 2013 yılının mayıs ayında, Londra merkezli yatırım fonu Bancroft Private Equity’den yatırım almış olan Tatil Sepeti, ilerleyen dönemde de yepyeni projeleri hayata geçirmeye hazırlanıyor.

2004 yılından bu yana milyonlarca kişiye tatil servisi sunan bir turizm portalı olan tatilsepeti.com, hızlı büyümesini sürdürüyor. Tatil Sepeti, Antalya’da açtığı çağrı merkeziyle özellikle bölgedeki gençlere kariyer fırsatları sağlamayı hedefliyor. Turizm sektörünün kalbinin attığı Antalya’daki bu yatırımıyla, tatilcilere yerinde de hizmet veren Tatil Sepeti, sadece sezonda değil, yıl boyunca gençlere iş olanağı yaratıyor. 130 kişilik kapasiteye sahip olan Tatil Sepeti Antalya Çağrı Merkezi’nde, çağrı merkezi ekibinin yanı sıra reklam kontrat ve yazılım ekibi de yer alıyor.

tatilsepeti.com Yönetim Kurulu Başkanı Kaan Karayal, Antalya’da açtıkları çağrı merkeziyle ilgili olarak şunları söyledi: “Geçtiğimiz yıl mayıs ayında aldığımız yatırımla büyüme planlarımızı hızlandırdık. Turizm sektöründe çok önemli bir yeri olan Antalya’da bu yatırımı yaparak, yerinde hizmet vermeyi ve civardaki tatilcilere kolaylıklar sunmayı da hedefledik. Ayrıca, bölgedeki istihdama katkı sağlıyor olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Gençlerimize yalnızca sezonluk değil, yıl boyunca istihdam sağlayacak ve kariyer imkanları sunacak olmanın gururunu yaşıyoruz. Turizm sektöründe kariyer yapmak isteyen gençler için Tatil Sepeti Antalya Çağrı Merkezi’nde birçok fırsat yer alıyor. İşe başlayan tüm arkadaşlarımıza eğitimler veriyor, kariyerlerine katkıda bulunmayı amaçlıyoruz.”

Geçtiğimiz yılın mayıs ayında, Londra merkezli yatırım fonu Bancroft Private Equity’den yatırım almış olan Tatil Sepeti, ilerleyen dönemde de yepyeni projelerle tatilcilerin karşısına çıkmayı planlıyor.

TUROB, WTM Latin Amerika fuarına katılıyor ...


TUROB (Turistik Otelciler, İşletmeciler ve Yatırımcılar Birliği) ,Latin Amerika'nın en önemli fuarı olarak kabul edilen ve 23-25 Nisan 2014 tarihleri arasında Brezilya/Sao Paolo'da düzenlenecek olan WTM Latin Amerika Fuarı'na katılacak. Geçtiğimiz yıl 60'ın üzerinde ülkeden, 30.000'e yakın uluslar arası sektör profesyonelinin katıldığı fuarda, TUROB, D150 nolu, Türkiye standı içerisinde ziyaretçiler ile bir araya gelecektir.

Transamerica Expo Center
Av. Dr. Mário Villas Boas Rodrigues, 387 Santo Amaro - São Paulo
http://www.wtmlatinamerica.com/home/

Pazar Hakkında
Ekonomik açıdan Brezilya’nın, Rusya, Hindistan ve Çin (BRIC Ülkeleri) ile beraber 2050’li yıllarda dünyanın ekonomik kaderini belirleyecek ülkelerden biri olacağı tahmin edilmektedir. Halen dünyanın 6. büyük ekonomisidir ve keşfettiği yeni petrol rezervleri ile petrol devi olması beklenen Brezilya krize rağmen güçlü iç pazarı, istikrarı, dünyanın büyük tedarikçilerinden olması ve çok zengin doğal kaynakları sayesinde BRIC ülkeleri arasında öne çıkmayı başarmıştır.

Güney Amerika ülkelerinin kullandığı en önemli ticaret paktı MERCOSUR (Güney Amerika Ortak Pazarı) üye ülkeler arası ve dış dünya ile olan ticari ilişkileri düzenleyen en kapsamlı serbest ticaret anlaşmasıdır. MERCOSUR’ ÜN varlığı dünyanın 3. büyük ekonomik entegrasyonu olarak, Arjantin ve Brezilya gibi ülkelere Avrupa Birliği ve diğer ülkelerle olan ticarette büyük bir ivme kazandırmıştır.

Brezilya, son yıllarda yükselişe geçen ekonomisi ile Güney Amerika ülkeleri arasında, Türkiye için en önemli pazar konumundadır. Türk Hava Yolları'nın 2009 yılından itibaren, İstanbul'dan Sao Paulo'ya direk uçuş başlatmış olması Brezilyalı turistlerin kıtalararası seyahat tercihlerinde ülkemiz adına olumlu katkı sağlamıştır. Bu direk uçuşlar ile birlikte Brezilyalı önemli tur operatörleri tarafından İstanbul başlangıçlı kültür turları pazarlanmaya başlanmıştır..

Brezilyalıların en çok tercih ettikleri destinasyonlar ABD, Arjantin ve Fransa'dır. ABD pazardaki payını hızla arttırarak 2011 yılında 1 milyondan fazla Brezilyalı turist ağırlamıştır. Arjantin ise 700-900 bin ziyaretçi aralığı ile ikinci sıradadır. Coğrafi dezavantajına rağmen Fransa 700 bin ziyaretçi sayısıyla pazarda üçüncülük yerini korumaktadır. Bu üç ülkeyi Uruguay, İspanya, Portekiz, İtalya, Şili, Almanya ve İngiltere takip etmektedir.

Ülkemize gelen Ziyaretçi Sayıları:
ÜLKE 2010 2011 2012 2013
Brezilya 65.246 89.442 88.903 113.433
Arjantin 22.255 27.136 28.559 46.729
Güney Amerika toplam 118.706 159.078 165.966 225.621

İstanbul'a gelen Ziyaretçi Sayıları:

ÜLKE 2010 2011 2012 2013
Brezilya 49.492 63.319 70.468 86.744
Arjantin 14.900 17.594 19.928 34.464

KOÇLAR VE KOÇ OLMAYI İSTEYENLER İÇİN “KOÇLUK OKULU” ÇIKTI

ü

Uluslararası koçluk ve liderlik ekolü Bob Proctor Türkiye Ofisi kurucusu ve Bob Proctor Koçluk Sertifika programının temsilcisi Master Coach Timur Tiryaki’nin “Koçluk Okulu” adlı 4.kitabı Optimist Yayınları etiketiyle yayımlandı.Ülkemizde de 2013 yılından bu yana meslek olarak kabul edilmeye başlayan koçluk üzerine yazılmış bir Türkçe kaynak kitap olma özelliği taşıyan Koçluk Okulu, akademik içeriği ve pratik odaklı uygulamalarıyla koçlar ve koç olmak isteyenler için kapsamlı bir içerik sunuyor.



Birçok farklı ekolün sentezi olarak karşımıza çıkan Koçluk Okulu’nda Timur Tiryaki, koçluk nedir, nasıl yapılır, mantığı ve altında yatan felsefe nedir gibi sorulara cevap verirken, okurların kendi koçluk yolculuğunda onlara ışık tutacak, konumlanmalarına destek olacak pek çok yöntem ve teknik de sunuyor.
İş dünyasında stratejik planlama, temel insan psikolojisi ve düşünce sistemleri gibi pek çok adımın kolektif olarak kullanıldığı Koçluk Okulu’nda Timur Tiryaki kendi geliştirdiği bir sistem olan 5 Y Koçluk Modeli, koç yöneticiler ve profesyonel hayatın tüm koçlarına ışık tutacak bir rehber niteliği taşıyor.

Yüzleş, Yön Ver, Yükle, Yönet ve Yola Çık!
5 Y Koçluk Modeli Nedir?
5Y Koçluk Modeli 5 basamaktan oluşuyor:  Yüzleş, Yön Ver, Yükle, Yönet ve Yola Çık.
Yüzleş –  Kendinle yüzleş, resmini çek
Yön Ver – Hayat Amacını Tanımla ve Kişisel Stratejik Planını Yap
Yükle – Kendine başarı ve mutluluğa götüren düşünce sistemini oluştur
Yönet – Kendini gün be gün yönetmeyi öğren.
Yola Çık – Hayallerine doğru harekete geç!

Koçluk kavramına dair tanımlamaların yapıldığı, yöntem ve sistem yaratma konularında okurlara kılavuzluk eden Koçluk Okulu’nda ayrıca, Zaman Odaklı Benlikler ve Hayat Amacını Tanımlama Atölyesi gibi bölümler de yer alıyor.

Kendi de kurumsal hayatın içinde yer alan ve şu an Index Grup İnsan Kaynakları görevini yürüten Timur Tiryaki’nin Optimist Yayınları’ndan çıkan dördüncü kitabı Koçluk Okulu ile hayatınızın neresinde olduğunuzun resmini çekmenizi ve gelecekte nereye varmak istediğinizin resmini çizmenizi sağlıyor.
Kitaptan…

Koçluk farklı alanların günümüz ihtiyacı için bir araya gelmiş bir sentezidir. Stratejik planlama, kişisel gelişim, psikoloji ve felsefenin bir sentezidir. Danışan odaklı ve hümanist bir yaklaşımdır.
Koçluğun önemli bir bölümü kişisel stratejik planlama sürecidir. Bunu şirketlerde çok iy yapabilenler bireylerde aynı başarıyı gösteremeyebilir. Sebebi ise bireysel psikolojinin devreye girmesidir.


Koçluk endüstri mühendisliğine benzer. Endüstri mühendisliğinin odağı "en iyileme-optimizasyon" mantığı etrafındadır. Koçlukta bunu insani faktörler ve insanın kendi potansiyeli için yapmaktadır.
Koçluğun Felsefesini 5 Kelime ile şöyle özetleyebiliriz: "Yüzleş, Yön Ver, Yükle, Yönet ve Yola Çık" - 5Y Koçluk Modeli - Koçluk Okulu

Kitap Hakkında Ne Dediler?
Aslında genç kuşağın aradığı kesinlikle “Koç Yöneticiler”. Tüm bu kavramları 2009’dan beri Timur’la birlikte öğreniyor olmanın gerçek mutluluğunu yaşıyoruz.

Erol Bilecik, Index Grup CEO’su
Değerler ve insan odaklı yaklaşımın önemli bir savunucusu olan Timur Tiryaki’den tüm yöneticilerin okuması gereken, koçluk ve yönetici koçluğu kavramına dair heyecan verici bir çalışma daha!

Eyüp Toprak - Great Place to Work Ülke Müdürü
Organizasyonların temeli insandır, insana dokunmanın ve düşünce şeklinde minik bir değişiklik yapmanın çarpanı tahmin edilenden çok büyüktür. Bunu 5Y koçluk modeliyle anlatan Timur Tiryaki’yi kutluyorum.

Ayse Uça - Datassist Genel Müdürü
Timur’u meslektaşlarımdan ayıran en temel fark uzmanlık derinliğidir. Bu sebeple her girdiği kuruma ve destek verdiği bireye değer katar. Bunu deneyimlemiş biri olarak ülkenin sayılı ve önemli koçlarından biri olduğunu düşünüyor ve her kitabını sular seller gibi, zevkle okuyorum.

Gülçin Poyraz, Aras Kargo İK’dan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı
Timur Tiryaki, bu mesleğe entelektüel açıdan bakmamızı
sağlayacak önemli katkılar sunuyor. Koçluk hakkında düşünülmesi, öğrenilmesi gereken ne çok şey olduğunu bize hatırlatıyor.

Çağlar Çabuk - Profesyonel Koç, Eğitmen, Danışman
Timur Tiryaki Hakkında:
Unilever, Benckiser, Exxon Mobil, Procter&Gamble, Intel gibi uluslararası şirketlerin yöneticileri ile bireysel koçluk çalışmaları gerçekleştiren Timur Tiryaki, Uluslararası Davranışsal Tıp ve Psikoterapi Akademisi’nden akredite olan Türkiye’deki ilk koçtur. Tiryaki aynı zamanda Sidney Teknik Üniversitesinden Pozitif Psikoloji ile Koçluk alanında Türkiye'den eğitim almış tek kişidir. Timur Tiryaki, Index Grup bünyesinde 8 şirketten sorumlu insan kaynakları direktörü olarak çalışmaktadır. Kurum kültürünün bütünsel olarak nasıl gelişebileceği ile ilgili bilgi birikimini bizzat Index Grup ile uygulamaya karar vermiştir. Dünya Bankası hibesi ile faaliyetine başlayan ve Türkiye’deki sosyal bilinci yüksek genç girişimcilerin yetişmesini sağlamak üzerine çalışmalar yapan SOGLA’nın da kurucularındandır. Yazarın daha önceki kitapları: “İnsanlık 2.0”, “Buda mı Olsam, Ceo mu Olsam?” ve “Sen Hayatıma Dokununca”

TÜRKİYE AŞÇILIK TARİHİ BİR İLKE TANIKLIK EDECEK


Türkiye olarak yıllar süren uzun çalışmalarımızın ve çabalarımızın ardından 2013 yılı içinde gözlemci üye ülke olarak kabul edildiğimiz Avrupa'nın tek ve en yetkili resmi aşçılık kurumu Euro-Toques, Avrupa Aşçılar Birliği resmi kurul toplantısı tarihinde ilk kez Türkiye’de 5 Mayıs 2014 günü Crystal Sunset Luxury Resort&Spa Side/Antalya’da gerçekleşecektir. Toplantı saat 10.00’da başlayacak olup tüm gün devam edecektir. 24 Şubat 2014 tarihinde Brüksel’de gerçekleşen Euro-Toques, Avrupa Aşçılar Birliği Olağan Genel Kurul toplantısından sonra yapılacak ilk resmi kurul toplantısı olması nedeni ile birlik içinde alınacak kararlar açısından büyük bir önem arz eden bu toplantının ülkemiz ev sahipliğinde gerçekleşecek olmasının gururunu yaşıyoruz. Toplantıya katılan ülkeler ve temsil edecek kişiler aşağıdaki gibidir;
Wolfgang P. Menge Euro-Toques Almanya
Didier Peschard   Euro-Toques Fransa
Monique Bescond Euro-Toques Fransa
Manuela Spinelli Euro-Toques İrlanda
Ramon Roteta Euro-Toques İspanya
Enrico Derflingher Euro-Toques İtalya
Panayiotis Hadjisymeou Euro-Toques Kıbrıs Rum Kesimi
Daniel Rameau Euro-Toques Lüksemburg
Joseph Vella Euro-Toques Malta
Luis Alves Euro-Toques Portekiz
Dumitru Burtea Euro-Toques Romanya
Axiotis Parschos Euro-Toques Yunanistan
Gökhan Tufan Euro-Toques Türkiye


Tüm kamuoyunun bilgisine sunarız.
Saygılarımızla

21 Nisan 2014 Pazartesi

I. ULUSAL SAĞLIK TURİZMİ MAKALE YARIŞMASI BAŞLADI


I. Ulusal Sağlık Turizmi Makale Yarışması Başvuruları 17 Nisan – 17 Ekim 2014 tarihleri arasında olacak.Türkiye Sağlık Turizmi Derneği; sağlık turizminin gelişimine katkı sağlamak,  toplumu sağlık turizmi hakkında bilinçlendirmek ve bu alanda yapılan çalışmaları desteklemek amacıyla “I. Ulusal Sağlık Turizmi Makale Yarışması” nı düzenlemektedir.

Bu yıl ilk kez düzenlenen makale yarışmasının seçici kurulunda TDK Başkan Yrd. Ali KARAÇALI, Yrd. Doç. Dr. Ali YILMAZ, Doç. Dr. Hasan Hüseyin YILMAZ, Türkiye Sağlık Turizmi Derneği Başkanı Enginer BİRDAL gibi birçok önemli isim bulunmaktadır. Üniversitelerimizin lisans bölümlerinde okuyan herkesin katılabileceği makale yarışmasının son başvuru tarihi 17 Ekim 2014’tür. Yarışmanın ödül töreni ise bu yıl 7.si düzenlenen “Uluslararası Sağlık Turizmi Kongresi” nde gerçekleşecektir.

Ayrıntılar için;
www.saglikturizmi.org.tr/ 
    
 


Polimeks İnşaat ve Rixos Hotels’den Eskişehir için işbirliği imzası



Eskişehir – Bademlik’teki termal otel ve spa merkezi 50 milyon dolar yatırımla hayata geçiyor
Türkiye’nin en büyük yurtdışı müteahhitlik şirketlerinden Polimeks İnşaat tarafından inşa edilen Eskişehir Bademlik’teki termal otel ve spa merkezinin işletmesini Türkiye’nin ilk ve tek global otel markası Rixos Hotels yapacak. İki şirket arasında yapılan devir teslim anlaşmasını Polimeks Yönetim Kurulu Başkanı Erol Tabanca, Rixos Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Fettah Tamince ve Polimeks Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Cem Siyahi imzaladı.


TABANCA: “Eskişehir’e böyle bir proje kazandırmaktan gurur duyuyorum”
Eskişehir’in turistik değeri giderek artan  Odunpazarı bölgesinde inşa edilen ve konsept olarak şehrin ilk büyük tesislerinden biri olan Termal Otel ve SPA Merkezi,  50 milyon dolar tutarında yatırımla gerçekleştirildi. Hizmete açıldığında Eskişehir’in turizm potansiyelini en üst seviyeye çıkarması beklenen otelin devir teslim töreninde konuşan Polimeks Yönetim Kurulu Başkanı Erol Tabanca, bizim için manevi öneme sahip şehre bu tarz bir projeyi kazandırdıkları için gurur duyduklarını belirterek, “Eskişehir termal otel ve spa merkezini bugün Türkiye’nin ilk ve tek global otel markası Rixos’a teslim ediyoruz” dedi.


Tabanca, Polimeks olarak Eskişehir’in kalkındırılması, bölgeye değer kazandırılması, mevcut potansiyelinin en doğru yapılar, yatırımlar ile ön plana çıkartılması ve buranın turistik öneminin vurgulanması konularının kendileri için önem taşıdığını belirterek, şunları söyledi:“Son yıllarda diğer Anadolu şehirlerinde olduğu gibi Eskişehir’de de yeni projeler ile birlikte sosyal ve kültürel imkânlar önem kazanmaya başladı.  Eskişehir, nüfus büyüklüğü, işgücü, ekonomik yapısı, sanayi altyapısı ve çevresiyle ilişkileri göz önüne alındığında Türkiye’de gelişen kentler sıralamasında önemli derecede aşama kaydetmiş bir bölgesel merkez olarak öne çıkıyor. Polimeks olarak biz de hayata geçirdiğimiz her projeyle bölgenin potansiyellerini ön plana çıkarmaya,  bölgede istihdam ve turistik değer yaratmaya odaklanıyoruz. Eskişehir Bademlik bölgesi de termal değeri yeterince kullanılmayan, üzerinde doğal özelliklerine uygun işletilmeyen tesislerin bulunduğu bir bölgeydi. Biz de projeyi daha ilk başta kurgularken bölgenin termal alt yapısını hem Eskişehirliler, hem de yerli ve yabacı turistler için faydalanılabilir bir hale getirmek üzere çalıştık. Amacımız sadece dışardan turist gelmesi değil, Eskişehirlinin de faydalanabileceği bir tesis olmasından yanaydı.”


Polimeks’ten Türk inşaat sektörü adına uluslararası başarı: Aşkabat Uluslararası Havaalanı
Başta Türkmenistan olmak üzere, Türkiye ve daha birçok ülkede mimari, mühendislik ve kurumsal yönetimde doğru ve nitelikli projenin altına imza attıklarını belirten Tabanca, Türkmenistan’da ülkenin en önemli anıtlarından kültür ve sanat komplekslerine, hükümet binalarından otel ve hastaneye, çimento fabrikalarından arıtma tesisi, hipodrom ve alışveriş merkezlerine kadar yaklaşık 123 projeyi hayata geçirdiklerini söyledi.

2013 yılında Türk inşaat sektörü adına uluslararası bir başarıya daha imza atarak, yurtdışında iş yapan Türk müteahhitlik firmalarının tek kalemde aldığı en büyük iş olan Aşkabat Uluslararası Havaalanı inşaatının ihalesini kazandıklarını hatırlatan Tabanca, ayrıca 2010 yılında inşasına başlanan, Uluslararası Olimpiyat Komitesi (IOC) standartlarında tasarlanan ve 2017’de Asya Olimpiyatları’na ev sahipliği yapması hedeflenen Aşkabat Olimpiyat Kompleksi’nin inşaatının da devam ettiğini söyledi. Türkmenistan’da devam eden bir diğer büyük projeleri Awaza Kongre Merkezi’nin ise Orta Asya’nın en büyük kongre merkezi olma özelliğine sahip olduğu anlatan Tabanca, sözlerine şöyle devam etti:

 “Son olarak geçtiğimiz yıl 2013’te Awaza Bölgesi’nin ilk marinası Yelken Yat Kulübü projesini hayata geçirdik. Hazar Denizi kıyısında yaklaşık 1 kilometrelik sahil şeridinde kurulu Yelken Yat Kulübü, yaklaşık 90 milyon dolar değerinde bir yatırım ile gerçekleşti. Şirket olarak oturmuş bir sistemimiz ve kurumsal bir yapımız var. Değişen ülke ve dünya pazar koşullarına göre kısa ve orta vadeli stratejimizi sürekli gözden geçiriyoruz.  Başta Türkmenistan olmak üzere yurtdışı pazarlarda pazar payımızı her geçen yıl artırarak, büyümeyi hedefliyoruz.  Büyüme hedeflerimiz doğrultusunda orta ve uzun vadede Türkmenistan, Ortadoğu, Suudi Arabistan, Katar ve Afrika bölgesi radarımıza giren pazarlar arasında yer alıyor”

TAMİNCE: Anadolu’da  Ankara ve Konya’dan sonra üçüncü tesisimiz Rixos Eskişehir olacak
Rixos Hotels Yönetim Kurulu Başkanı Fettah Tamince, grubun Anadolu’daki üçüncü tesisinin Rixos Eskişehir olacağını belirterek, Polimeks İnşaat ile gerçekleştirdikleri işbiriliğinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Tamince,  şöyle devam etti:“2000 yılında çıktığımız dünya markası olma yolculuğunda en önemli hedeflerimizden biri destinasyon keşfetmekti. Yatırım yaptığımız destinasyonlarda sadece otelimizi tanıtmak ya da günün sonunda sadece oda satmayı değil, aynı zamanda bulunduğumuz destinasyona da katkı sağlamayı misyon edindik. Bu misyonumuz Antalya’dan Dubrovnik’e, Astana’dan Konya’ya, Dubai’den Davos’a , Sharm El Sheikh’ten Soçi’ye kadar böyle oldu. Eskişehir için de böyle olacak. Bugün Avrupa, Afrika ve Asya’da markamızla hizmet vermenin gururunu yaşarken, ülkemiz turizmine de katma değer sağlamaktan mutluluk duyuyoruz. Polimeks İnşaat tarafından büyük bir özenle inşa edilen Bademlik’teki tesis için de bu misyonla hareket ederek, ülkemiz ve Eskişehir’in turizm ve ekonomisine katkı sağlayacağının altını çizmek isterim. 21 Haziran’da Rixos Eskişehir adıyla açılışını gerçekleştireceğimiz tesisin hem Polimeks hem de Rixos Ailesi’ne hayırlı ve uğurlu olmasını dilerim.”


Rixos Hotels’ten büyüme yılı
Tamince, 2014 sezonunda yeni ve yenilenen tesislerin hizmete gireceğine dikkat çekerek, “Rixos Hotels Türkiye'den çıkan ve bir dünya markası olma yolunda ilerleyen bir yapı. Şu anda 10 ülkede faaliyet gösteriyoruz ve grup olarak 207 ülkeden 800 bine yakın misafir ağırlıyoruz. Kısa vadede yeni projelerle 25 ülkede olacağımızı tahmin ediyorum. İş modelimiz management, kiralama ve yatırım olarak devam ediyor. Rixos gün geçtikçe daha üst düzey ve kalıcı bir marka haline geliyor ve onu da korumak istiyoruz. Yüz milyonlarca liralık yatırım yapan yatırımcı ‘ben tesisimde Rixos bayrağını görmek istiyorum’ diyerek bize geliyor. Yurtdışında da bu talep ve algı oluşmaya başladı” diye konuştu. Yeni otel yatırımlarının yanı sıra hizmete yönelik yenilikler de yapıldığına dikkat çeken Tamince, şöyle devam etti:

“Rixos Premium Belek grubumuzun amiral gemilerinden biri olmuştur.  Pek çok yeniliği, hizmeti Belek’te hayata geçirdik.  Bu sezon itibariyle Premium konseptte hizmet veren otel sayısını yeni açılacak olan Göcek tesisimizle birlikte dörde çıkarıyoruz. Ürüne yönelik yatırımların yanı sıra bizi dünyadaki rakiplerimizden ayrıştıracak olan hizmete yönelik yatırımlara da önem veriyorum. Sektör için hayata geçirilen  her yeniliğin, ülke turizmine katkı sağladığını ve uluslararası alanda da bizi bir adım öne çıkardığını düşünüyorum.”

Uluslararası ödüllü Proje
Eskişehir Bademlik’in doğal yapısına uygun, bölgenin sosyal-kültürel hayatına katkı sağlamak amacıyla hayata geçirilen termal otel ve spa merkezi, toplam 41 bin metrekare alan üzerine projelendirildi. Bu yıl haziran ayında faaliyete geçmesi planlanan Eskişehir SPA ve Termal Otel’de 104 adet standart oda, 34 adet Premium, 13 adet Suit, 4 adet Corner Suit, 4 adet Executive Suit, 2 adet Honeymoon Suit, 2 adet Hospitality Suit ve 1 adet Presidential Suit olmak üzere toplam 164 oda bulunuyor.

Proje içerisinde ayrıca lobi bölümü, bin metrekare büyüklüğünde 2 konferans ve bin 900 metrekarelik 500 kişilik çok amaçlı salon bulunuyor. Toplam bin 900 metrekare genel alanda a’la carte restoran, 2 bin 200 metrekare alanda spa, hamam, fitness, yürüyüş yolları, yüzme havızları, idari ofisler,satış üniteleri, açık ve kapalı otopark alanları yer alıyor.Projenin uluslararası bir ödüle de layık görüldü. . Otel, Kasım 2012’de dünya gayrimenkul sektörünün en prestijli ödülleri arasında gösterilen 2012 Uluslararası Otel Ödülleri (2012 International Hotel Awards) kapsamında “Highly Commended Hotel Architecture-Europe” ödülünü aldı.