AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka Yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel, iş arayanlara tavsiyede bulunarak, “İş arayanlar bilsin ki; iş verilmez alınır” dedi.
İş başvurusu yapanların, dikkat edeceği 8 kural
Ayşen Laçinel, iş başvurusu yapanların, başvurduğu şirketi ve talip olduğu pozisyonu bilerek görüşmeye gitmesi gerektiğinin altını çizerek, dikkat edilmesi gereken 8 kural olarak, şunları söyledi:
1)Başvuru yaptığın şirket hakkında bilgi araştır. Web sitesi ve şirket hakkında çıkan haberlere göz at.
2)Başvuru yaptığın pozisyon ile ilgili, yeterli bilgi sahibi ol.
3)Kurum kültürüne uygun olarak, giyinmeye dikkat et. İş görüşmesine uygun klasik bir giyim sergile.
4)Mülakat sırasında, kişinin içtenliği, tutarlılığı, ne istediğini ve niye bunu hedeflediği gibi soruların farkındalığına önem verilir, bunu bil.
5)Örneğin, kurum logosu renklerinde bir aksesuar seçimi, puan kazandırır.
6)Neden seni seçelim? sorusunun cevabını net vermeniz beklenir.
7)İletişimde, sözcüklerin tek başına etkisi sadece % 7’dir. Oysa, görünüş ve beden dilinin etki oranı % 55’dir. Konuşma, ses tonu ve vurgu %38 oranda etkilidir. Kollarını göğsünde kapalı halde oturuyorsan, kendini güvene almak isteyen kapalı bir algı yaratırsın. Veya, soruları cevaplarken burnunun üzerini kaşıyorsan; elin yüzünde ise ya emin değilsin, ya da doğru konuşmuyorsun hissi uyandırırsın. Özetle duruşun, oturuşun ve kalkışın, tokalaşman çok şey ifade eder.
8)Daha önce çalıştığın yerlerde, rutin işlerin dışında şirkete neler kattın? Hangi projelerde yer aldın ya da liderlik yaptın? Bıraktığın kalıcı farklılıkları mutlaka anlat ve aldığın ödüller varsa, onları da belirtmelisin.
Ayşen Laçinel, iş başvurusu yapanların, başvurduğu şirketi ve talip olduğu pozisyonu bilerek görüşmeye gitmesi gerektiğinin altını çizerek, dikkat edilmesi gereken 8 kural olarak, şunları söyledi:
1)Başvuru yaptığın şirket hakkında bilgi araştır. Web sitesi ve şirket hakkında çıkan haberlere göz at.
2)Başvuru yaptığın pozisyon ile ilgili, yeterli bilgi sahibi ol.
3)Kurum kültürüne uygun olarak, giyinmeye dikkat et. İş görüşmesine uygun klasik bir giyim sergile.
4)Mülakat sırasında, kişinin içtenliği, tutarlılığı, ne istediğini ve niye bunu hedeflediği gibi soruların farkındalığına önem verilir, bunu bil.
5)Örneğin, kurum logosu renklerinde bir aksesuar seçimi, puan kazandırır.
6)Neden seni seçelim? sorusunun cevabını net vermeniz beklenir.
7)İletişimde, sözcüklerin tek başına etkisi sadece % 7’dir. Oysa, görünüş ve beden dilinin etki oranı % 55’dir. Konuşma, ses tonu ve vurgu %38 oranda etkilidir. Kollarını göğsünde kapalı halde oturuyorsan, kendini güvene almak isteyen kapalı bir algı yaratırsın. Veya, soruları cevaplarken burnunun üzerini kaşıyorsan; elin yüzünde ise ya emin değilsin, ya da doğru konuşmuyorsun hissi uyandırırsın. Özetle duruşun, oturuşun ve kalkışın, tokalaşman çok şey ifade eder.
8)Daha önce çalıştığın yerlerde, rutin işlerin dışında şirkete neler kattın? Hangi projelerde yer aldın ya da liderlik yaptın? Bıraktığın kalıcı farklılıkları mutlaka anlat ve aldığın ödüller varsa, onları da belirtmelisin.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder