Bilimsel dergilerin yarısı sosyal bilimler alanlarında yayınlanıyor

Anadolu Üniversitesi öğretim üyelerinden Prof. Dr. Nazmi KOZAK tarafından hazırlanan Türkiye Akademik Dergiler Rehberi-2014 başlıklı bir kitap yayınlandı. Detay Yayıncılık tarafından basılan kitapta ülkemizde yayınlanan 1679 bilimsel dergiye ait bilgiler yer alıyor. Kitaptaki bilgilere göre ülkemizdeki bilimsel/akademik dergilerin yarısı sosyal bilimlerde yayınlanıyor.

Anadolu Üniversitesi öğretim üyelerinden Prof. Dr. Nazmi KOZAK tarafından hazırlanan Türkiye Akademik Dergiler Rehberi-2014 başlıklı bir kitap yayınlandı. Detay Yayıncılık tarafından basılan kitapta ülkemizde halen yayınlanmakta olan 1679 bilimsel/akademik derginin bilgileri yer alıyor.
Türkiye Akademik Dergiler Rehberi-2014 başlıklı kitabı hazırlayan Anadolu Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Nazmi KOZAK, bu alandaki ilk kitabını 1997 yılında Başkent Üniversitesi’nde görev yaparken yayınladığını, daha sonra her beş yılda aynı araştırmayı yeniden gerçekleştirdiğini söyledi. Prof. Dr. Kozak, bu çalışma ile Türkiye’de yayımlanan bütün bilimsel/akademik dergilerin eksiksiz bir envanterini ortaya çıkarmanın yanı sıra, dergiler ve dolayısıyla ülkemizdeki bilimsel gelişmeyi de incelemeyi amaçladığını vurguladı. Hazırladığı kitabın üniversitelerdeki öğretim üyelerinin bilimsel/akademik dergilerle ilgili ihtiyaç duydukları bilgileri sağlamasını umduğunu söyleyen Prof. Dr. Kozak, dünyada benzeri olmayan bu araştırma dizisinin ileride Türk bilim tarihini yazacaklar için de katkı sağlayacağını düşündüğünü belirtti.

Bilimsel dergilerin yarısı sosyal alanlarda yayınlanıyor.
Prof. Dr. Nazmi KOZAK tarafından hazırlanan Türkiye Akademik Dergiler Rehberi-2014 başlıklı kitapta yer alan bilgilere göre bilimsel/akademik dergilerin yüzde 50,8’i (861 dergi) sosyal bilimler alanlarında yayınlanıyor. Sağlık bilimleri yüzde 25,4 (430 dergi), teknik bilimler yüzde 7,9 (154 dergi) ve matematik ve fen alanlarında yayınlanan dergilerin oranı ise yüzde 4,7 (79 dergi).
Bilimsel/akademik dergilerin yüzde 43,4’ü (736 dergi) Türkçe-İngilizce olmak üzere iki dilli yayınlanıyor. Türkçe yayınlanan dergilerin oranı yüzde 30,5 (517 dergi), dergilerin yüzde 14,7 (249 dergi) ise İngilizce yayınlanıyor (249 dergi).

Araştırma sonuçlarına göre bilimsel/akademik dergilerin yalnızca yüzde 22,8’i (387 dergi) kağıda basılı olarak yayınlanıyor. Öte yandan, bilimsel dergilerin yüzde 49,3’ü (835 dergi)  hem kağıda basılı ve hem de online ortamda yayınlanırken, dergilerin yüzde 19,2’si (325 dergi) tümüyle online ortamda yayınlanıyor.

En fazla dergi Ankara’da
Araştırma bulgularına göre en fazla bilimsel/akademik dergi Ankara’da (511 dergi) yayınlanırken, Ankara’yı 459 dergi ile İstanbul izliyor. En çok bilimsel/akademik derginin yayınlandığı diğer iller şu şekilde sıralanıyor: İzmir (75 dergi), Konya (43 dergi), Elazığ (27 dergi), Bursa yüzde (26 dergi), Isparta (25 dergi), Eskişehir (25 dergi), Erzurum (22 dergi), Sakarya (20 dergi), Malatya (16 dergi), Diyarbakır 17, Mersin (16 dergi) ve Antalya (15 dergi) dergi. Bu arada 62 derginin ise yayımladığı yer belirlenemedi.

İstanbul Üniversitesi 56 dergi ile önde..
Bilimsel/akademik dergilerin yüzde 43,5’i üniversitelerce yayınlanırken, yayınevleri tarafından yayınlanan dergilerin oranı yüzde 15,5, derneklerin oranı yüzde 19,4 ve özel kişilerin oranı ise yüzde 4,2 şeklinde sıralanıyor. En çok dergi 56 dergi ile İstanbul Üniversitesi tarafından yayınlanırken, bu üniversiteyi sırasıyla 44 dergi ile Ankara Üniversitesi, 30 dergi ile Hacettepe izliyor. En çok bilimsel dergi yayınlayan diğer üniversiteler ise şu şekilde sıralanıyor: Gazi Üniversitesi (29 dergi), Süleyman Demirel Üniversitesi (24 dergi), Selçuk Üniversitesi (20 dergi), Dokuz Eylül Üniversitesi (19 dergi), Marmara Üniversitesi (18 dergi), Atatürk Üniversitesi (17 dergi), İnönü Üniversitesi (13 dergi), Cumhuriyet Üniversitesi (12 dergi), Ege Üniversitesi (12 dergi), Fırat Üniversitesi (11 dergi) ve Düzce Üniversitesi (10 dergi).

Bilimsel dergi alanı bütünüyle denetimsiz
1997 yılından bu yana bilimsel/akademik dergiler konusunda beşer yıllık aralıklarla dört ayrı araştırma gerçekleştirilen Prof. Dr. Nazmi Kozak, bilimsel dergi yayımcılığının dergi sayısının artmasıyla denetimi zor bir alan haline geldiğini açıkladı. Bilimsel dergi yayını ile ilgili uygulamaların Türkiye ve dünyada akademik çevrelerin iç denetimine bırakıldığı açıklayan Prof. Dr. Kozak, 2002 yılından sonra bilimsel makalelere akademik yükseltmelerde yüklenen işlevin bu alandaki keyfiyetin inanılmaz boyutlara ulaşmasına yol açtığını söyledi. Bilimsel süreli yayıncılık alanında ULAKBİM tarafından 1990’ların başından itibaren Türk Tıp Dizini ile başlayan önemli birtakım çalışmaların yapıldığını, ancak bu çalışmaların dergiler üzerindeki yaptırım gücünün kapsadıkları dergilerle sınırlı kaldığını açıklayan Prof. Dr. Kozak, bilimsel dergilerin nitelikleri ilgili olarak akademik yükseltmelerde görev alan jüri üyelerine önemli bir sorumluluk düştüğünü belirtti.
Prof. Dr. Kozak,  “Günümüzde bilimsel dergi çıkarmak o kadar kolaylaştı ki; bir domain satın alınarak, bir hosting kiralanarak herkes bilimsel dergi çıkarabiliyor artık. Çok da ucuza geliyor! İstediğiniz adı verebiliyorsunuz; “uluslararası dergi yayınlıyorum” diyerek bütün makaleleri Türkçe yayımlayabiliyorsunuz. Adı İngilizce, yayımlanan bütün makaleleri Türkçe olan pek çok “uluslararası dergimiz” var!

Hatta durum öyle boyutlara ulaştı ki, biri çıkıp dergisinin ilk sayısına “Yıl 5, Sayı 1” diyebilir; bunu denetleyen ne bir kimse var, ne de bir otorite. Uluslararası dergi olmanın ölçütleri nedir? Uluslararası makale olmanın ölçütleri nedir? Belli değil. Herkes kendi kuralını koyuyor. Elbette bilimsel yayıncılık teamüllerine uyan pek çok online dergi var; bunları ayırmak lazım. Bilimsel dergilerin niteliği konusunda bütün sorumluluk akademik yükseltme jürilerinde; haliyle her bir jüri üyesinin alanıyla ilgili bütün bilimsel/akademik dergiler konusunda ayrıntılı bilgiye sahip olamaması, sorunu içinden çıkılmaz kılıyor. Örneğin ülkemizde sosyal bilimler alanında 861 bilimsel/akademik dergi yayınlanıyor, dolayısıyla sosyal bilimlerin herhangi bir alanındaki bir akademisyenin bütün bu dergiler hakkında bilgili olması beklenemez. 17 yıldır bilimsel/akademik dergicilik alanında araştırmalar yapan biriyim, Türkiye’deki bilimsel/akademik dergilerin tamamı hakkında bilgim var diye düşünürken, bir bakıyorum; bana gelen bir doçentlik jürisinde o zamana kadar hiç rastlamadığım bir dergiyi görüyorum. Bilimsel yayıncılık alanında 2000’li yılların başından itibaren bilimsel teamüllere pek de dikkat etmeyen dergilerin sayısı artmaya başladı. 2000’li yılların ortasından sonra online dergi sayısında hızlı bir artış yaşandı. Bilimsel dergilerin internet ortamında cüzi giderlerle online yayımlanabilmesi, bu alanda denetimi bütünüyle ortadan kaldırdı. O nedenle, özellikle online bilimsel dergiler üzerine birtakım kuralların getirilmesi gerektiğini düşünüyorum. Mevcut online dergilerin bir bölümünün internet sayfalarında irtibat adresi olarak bir tek e-posta adresi var; posta adresi yok, telefonu yok, nerede yayımlandığı belli değil, ISSN’si yok, hatta yayıncısı bile belirtilmeyen pek çok dergi var. Bir kişi çok sayıda online derginin editörü olarak görünebiliyor, nasıl zaman bulup bu kadar çok sayıda hakemli dergide editörlük yapabiliyorlar, anlamak çok zor! Bu tür dergilerin hakem-denetimli olma koşullarını hakkıyla yerine getirdikleri hakkında ciddi kuşkularım var."

Arkadaşlık siteleri “indeks” diye gösteriliyor
Tarandıkları indekslere göre bilimsel dergilere atfedilen değeri (puanı) elde etmek için yanlış veya bilimsel etik kurallarına uygun olmayan pek çok uygulama olduğunu vurgulayan Prof. Dr. Kozak, “bu konuda öyle örnekler var ki, güler misiniz, ağlar mısınız? Örneğin bir arkadaşlık sitesi olan “FriendFeed”i, herkesin bildiği “Google Scholar”ı, “PHD Library”ı, bir dergi rehberi olan “Ulrich’s Periodical Directory”ı “indeks” gibi gösteren çok sayıda bilimsel dergi var! Üniversite kütüphanelerinin internet adreslerini yazıp bunu “indeks” olarak gösteren dergiler var! Bu türden o kadar çok sayıda örnek var ki, saymakla bitmez. Kütüphanelere bilgi bankası içeriğinde “makale pazarlayan” veri tabanlarında yer almayı “uluslararası dergi” olmalarının “ispatı” olarak “indeks” gibi gösteren öyle çok dergi var ki! Atıf indeksi, alan indeksi ve veri tabanı kavramları içinden çıkılmaz bir şekilde karışmış/karıştırılmış vaziyette. Özellikle alan indeksi konusu büsbütün kontrol dışı bir uygulama; neredeyse her dergi “uluslararası alan indeksi”ni kendi belirliyor. Bütün bu indekslerin ve veri tabanlarının listesine Türkiye Akademik Dergiler Rehberi-2014 başlıklı kitabımda ayrıntılı bir tablo olarak yer verdim. Daha başka nelerin (!) alan “indeksi” gibi gösterildiğini görmek isteyenler kitabın ekinde 14 sayfadan oluşan tabloyu inceleyebilirler.”Türkiye Akademik Dergiler Rehberi-2014 kitabı 672 sayfadan oluşuyor. Ciltli olarak hazırlanan kitap Detay Yayıncılık yayınları arasında çıktı.

Bodrum Mandalinası direniyor

Üreticilerin turizme yenildiği bir dönemde betona karşı savaşan 90 yaşındaki Ömer Aras kendi eliyle diktiği mandalina ağaçları için direniyor. e-ticaret yoluyla mandalina satarak ağaçları yaşatmak için mücadele veriyor.

Betona karşı savaşan oğlu Erman Aras ile proje geliştiren Ömer Aras e-ticaret yoluyla mandalina satarak ağaçları yaşatmak için direniyor. 100 dönüm bahçeden 100 ton ürün aldıklarını kaydeden Erman Aras, “Herkes bahçelerini terk etti. Üreticiler turizme yenildi. Babam Bodrum’un en büyük üreticisiydi. Son bir hamleyle formül geliştirdik. Ünlü Bodrum mandalinası, klementini 3-6-9 kiloluk paketleyerek www.bodrummandalini.com adresinden satışa başladık. Ayrıca lösemili çocuklar vakfı gibi kurumlara gönderenlerin fiyatının yarısı bizden.” dedi.

Ömer Aras; Bodrum’a gelen İtalyanların en küçük sorunlarıyla bile ilgilendiği için, hem fahri konsolos yapılmış, hem de İtalya Cumhurbaşkanı’ndan şovalye unvanı verilen ‘çiftçi diplomat’ olmuş.

 “Ha çocuk, ha ağaç; ikisini de emek emek büyütürsün. Mandalina ağaçları benim çocuklarım.”
1960’a kadar Satsuma, Klementin ve Portakal cinslerini de ilave ederek ağaç sayısını 4000’e çıkartan Ömer Aras, ağaçlarını korumak için nasıl direndiğini şu sözlerle aktardı: “Çiftçilik benim hayatım. Hiç vazgeçmedim. Çünkü tabiat insanı yaşatır. Biz kilometrelerce öteden taşırdık suyu bahçelerimize. Şimdi çeşmeler evlerin içinde, ama kimse bir şey dikmiyor, üretmiyor. Yazık. Ha çocuk, ha ağaç; ikisini de emek emek büyütürsün. Çocuk bir süre sonra kendi ayakları üstünde durmayı öğrenir, kendi yuvasını kurar. Ağaçlar, sen yaşadıkça seninle birlikte.

Mandalina kazandırmıyor. Mandalina para etmiyorsa suç mandalina ağaçlarının mı? Mandalina üretimi arttı ama günün ekonomik şartları maliyetleri yükseltti. Bahçelerin yerlerinde binalar mantar gibi bitmeye başladı. Bodrum’un geleceğini belirleyen şey, kuralsızca genişleyen yapılaşma. Buna rağmen tek bir ağacımı dahi kesmedim. Çocuğum onlar benim. Kim çocuğunu yola atar? Mandalina para etmiyorsa suç mandalina ağaçlarının mı! 1950’li yıllarda yol yoktu; ürettiğimiz malı pazarlamak, deveye hendek atlatmaktan daha zordu; ama para kazanıyorduk. Şimdi malı havayoluyla gönderme imkânımız var; ama satamıyoruz. Görüyorsunuz mal dalında kalıyor. Bodrummandalini.com son bir çaba. Umarım 2009 yılında “Coğrafi İşaret Tescili”  de alan Bodrum Mandalinası’nı gelecekte müzelerde görmezler.” Bodrum’u yeşillendiren ve bahar aylarında hoş kokular saçan ağaçlardan toplanan ve “Coğrafi İşaret Tescili”  Bodrum Mandalina’sı artık www.bodrummandalini.com aracılığı istediğiniz her yere kargo ile ulaşabilir ve Ege’nin incisi Bodrum’un meşhur mandalinini tadabilirsiniz.

Dünyanın En Kazançlı Franchising Sistemi Artık Türkiye’de...

2000 yılında ABD’de başlayan ve 10 yıl süren ARGE çalışmaları sonucu doğan Realty firması artık Türkiye emlak pazarında hizmet vermeye başladı. Dünyada 27 ülkede 31 ofisi bulunan,Türkiye’de ilk olarak Marmaris şubesinin ardından Ataşehir, Bostancı,Dalaman ve Tekirdağ şubelerini açan Realty-TR 3 yılda 250 franchise vermeyi hedefliyor.

Realty-TR’nin kurucusu Fatih Elibol, uzun yıllar üzerinde çalışıp yarattığı marka için şunları söyledi… “Dünyadaki ve Türkiye’deki emlak franchise sistemlerini inceleyip,onların eksiklerini görerek, “hep destek tam destek” amacıyla Realty-TR’yi kurdum. Realty-TR olarak biz, dünya üzerinde hizmet verdiğimiz her bir satıcının gayrimenkulünü uluslararası gayrimenkul pazarına dahil ederiz. Realty-TR sistemimiz ile bizimle sözleşme imzalayan gayrimenkul sahiplerine dünyanın her yerinden alıcı üretmek mümkündür.

Realty-TR sisteminde . 27 ülke ve 30’dan fazla bölgede bulunan gayrimenkul franchise ofislerimizle birlikte çalışır, hızlı sonuç üretiriz. Sistemdeki tüm portföyümüzü uluslararası gayrimenkul fuarlarında tanıtır, alıcılara kolayca ulaşırız. % 100 dil desteğiyle çalışan teknolojik alt yapımız ve 7/24 hizmet veren çağrı merkezimiz Realty-TR kurumsal kimliğini yansıtan şık ve profesyonel tasarıma sahip franchise ofislerimize destek olurlar. Elibol, Dünyada yakaladığı başarıyı Türkiye’de de yakalayacağına inandığını dile getirdi.

“15. Uluslararası Palandöken Alp Disiplini Kayak Kupası”, Xanadu Snow White pistinde düzenlendi

Türkiye Kayak Federasyonu tarafından düzenlenen 15. Uluslararası Palandöken Alp Disiplini Kayak Kupası’na FIS onaylı Xanadu Snow White pistinde düzenlendi. Kupada 9 ülkeden toplam 55 sporcu mücadele etti.İzleyicilerin yoğun ilgi gösterdiği yarışmada, kadınlarda 1.’liği Özbekistan’dan Kseniya Grigoreva’a, 2.’liği Türkiye’den Özlem Çarıkçıoğlu, 3.’lüğü İran’dan Forough Abbasi kazandı. Erkeklerde ise Slovenyalı Filip Mlinsek ilk sırada yer alırken, 2. sırada İranlı Hossein Saveh Shemshaki, 3. sırada İranlı Seyed Morteza Jafari yer aldı.

Türkiye Kayak Federasyonu (TKF) tarafından, 27 Aralık Cumartesi günü, FIS onaylı Xanadu Snow White Hotel pistinde düzenlenen, 15. Uluslararası Palandöken Alp Disiplini Kayak Kupası’nda, 9 ülkeden toplam 55 sporcu yarıştı. Aralarında Yunanistan, İran, Özbekistan, Ukrayna, Slovenya, Slovakya ve Doğu Timor gibi ülkelerden gelen sporcuların da yer aldığı, 40 erkek, 15 kadın olmak üzere toplam 55 sporcu, Erzurum’da madalya için mücadele etti.

1’liği Özbekistan’dan Kseniya Grigoreva’a, 2.’liği Türkiye’den Özlem Çarıkçıoğlu, 3.’lüğü İran’dan Forough Abbasi kazandı. Erkeklerde ise Slovenyalı Filip Mlinsek ilk sırada yer alırken, 2. sırada İranlı Hossein Saveh Shemshaki, 3. sırada İranlı Seyed Morteza Jafar yer aldı.

15. Uluslararası Palandöken Alp Disiplini Kayak Kupası aynı zamanda TRT Avaz televizyonundan canlı olarak yayınlandı. Böylece Palandökende yapılan kupa, Türkiye’nin yanı sıra bir çok ülkeden milyonlarca izleyiciye ulaştı.

Türkiye Kayak Federasyonu Başkanı Erol Yarar, “15. Uluslararası Palandöken Alp Disiplini Kayak Kupası, sportif açıdan çok keyifli bir yarışma oldu. Türkiye ile birlikte 10 ülkeden toplam 55 sporcu, hem madalya için hem de FIS puanlarını yukarıya taşımak için dostluk içinde mücadele etti. Kayak tutkunlarına da ekranları başında bu heyecana ortak olma imkanı sunduğumuz için çok mutluyuz. Yarışma, Türkiye’de düzenlenen ve tüm dünyaya canlı olarak yayınlanan ilk kayak yarışması oldu. Her fırsatta ifade ettiğimiz gibi, uzun vadeli hedefimiz, ülkemizde 4 milyon kişiyi kayak sporu ile buluşturmak ve 2026 Kış Olimpiyatları’nı Türkiye’de düzenleyebilmek. Benzer etkinliklerin bu uzun yolda bize önemli katkılar sağlayacağına inanıyor ve dereceye giren tüm sporcularımızı kutluyoruz.” dedi.      

Xanadu Snow White Hotel Yönetim Kurulu Başkanı Can Dikmen ise “Kayak sporu, ülkemizde sürdürülebilir turizm kalkınması açısından da önemli rol oynuyor. TKF’na ülkemizde kayak sporunun gelişmesi için yaptığı tüm çalışmalar için teşekkürlerimizi iletmek isterim. Uluslararası kupalara ev sahipliği yapmak bizlere Palandöken’i tanıtmak açısından da fırsat veriyor. Kış sporlarında bölge için bir çekim merkezi haline gelmesi için yapılan tüm çalışmaların bölgesel kalkınmaya da fayda sağlayacağına inanıyorum. Destinasyon iletişiminde kamu, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörün bir arada hareketi ivme yaratıyor. Bu nedenle, Erzurum’da yerel yönetimin kış sporlarına verdiği desteğin bizler açsıından önemi çok büyük. Bu vizyon yatırımlarımıza da yön veriyor ” dedi.

Maaş zamlarında dönüşü olmayan hatalardan kaçınmak

Zam yapılacak mı?
Maaş zamlarında dönüşü olmayan hatalardan kaçınmak

Zam dönemlerindeki 3 ölümcül hata
Zam döneminin geldiğini, yöneticilerin ve çalışanların beklenti içinde olduğunu anlatan AL Danışmanlık Genel Müdürü, Marka Yönetimi ve İnsan Kaynakları Danışmanı Ayşen Laçinel, “Zam dönemi geldi; yöneticiler ve çalışanlar maaşlarına zam yapılacak mı?, ne oranda zam alacaklar?, bunun beklentisi ve araştırmasını yapmaktadır. Danışmanlık yaptığım şirketlerde dikkat çektiğim en önemli konu; herkese aynı oranda zam yapılmamalıdır” dedi.

Ayşen Laçinel, zam dönemlerindeki 3 ölümcül hataya ilişkin şunları söyledi:
“1)Asgari ücrete yapılan zam oranı ne ise, herkese aynı oranda zam yapmak.
2)Sistem, ölçüm değerlendirme kriterleri önceden belirlenmeden paylaşılmadan, kimin neye göre değerlendirildiği tanımlanmadan, sadece ilgili yönetici inisiyatifi ile zam oranlarının belirlenmesi.
3)Performans, satış ve müşteri memnuniyeti hedeflerine bakılmaksızın, çalışanları mutlu veya mutsuz etmek. Hatta bazı çalışanları şirkette tutmak için de büyük oranlarda maaş yükseltmeleri yapılması.
Özetle, bilinçli ve adaletli olmayan yaklaşımlar ve uygulamalarla; küskünlüklere, çalışan da çalışmayan da bir dedirten mutsuzluklara, neden olunabilmektedir” dedi.

Adaletli bir değerlendirme sistemi olmalıdır
‘Zam oranlarını belirlemek, mutlu çalışanlardan oluşan bir takım da yaratmak demektir’ diyerek sözlerine devam eden Ayşen Laçinel, bunun için adaletli bir değerlendirme sistemi olması gerektiğini vurguladı.
Ayşen Laçinel, konuşmasına şöyle devam etti:
“1)En önemli performans kriteri olarak, kayıt altına alınan ve her toplantıda, bir önceki toplantı protokolü üzerinden geçilen; toplantı protokolündeki görev ve terminlere uyuma bakılmalıdır.
2)Her yönetici, takımındaki çalışma arkadaşlarını, yılın başında ve işe giriş günü; nitelik ve nicelik hedeflerden oluşan performans hedeflerini anlatmış, takip etmiş, yıl içinde en az 2 dönem performans değerlerini yaparak kayıt altın almış olmalıdır.
3)İş hedeflerini, sosyal ortam uyumunu ve kişisel gelişim hedeflerini içeren performans hedefleri yanı sıra, satış hedeflerini gerçekleştirme oranı da dikkate alınmalıdır.
Bu 3 yaklaşımdan sonraki değerlendirmede, çalışanın başarı oranı ve alacağı zam oranı, adaletli olarak yalın bir şekilde belirlenmiş olacaktır. Kimse; niye bana bu oran, niye diğer arkadaş farklı oran, diyemeyecektir. Çünkü yıl içinde satış hedefleri, iş hedefleri ve kişisel gelişim ile sosyal ortam hedefleri, yüz yüze görüşülmüş, değerlendirilmiş, toplantı protokollerine uyum dikkate alınmış ve paylaşılmıştır” diye konuştu.

ULUSLARARASI TURİZM VE TURİSTLERE DESTEK DERNEĞİ (UTTDER) İZMİR’de KURULDU

Kurucuları ve Eş başkanları; Hollanda&Türkiye Ticaret Odası Başkanı Sayın Ethem EMRE , Hollanda&Türkiye Ticaret Odası Türkiye hukuk müşaviri Sayın Avukat Arsin DEMİR ve Genel Sekreteri Tıp Hukuku Araştırma Merkezi Genel Müdürü Tolga ŞALLI ‘dan oluşan ULUSLARARASI TURİZM VE TURİSTLERE DESTEK DERNEĞİ İzmir’de kuruldu.

Derneğin başlıca amaçları; Özellikle Türkiyeyi ve ulkenin Ege Bölgesini başta Hollanda olmak üzere diğer ülkelere tanıtmak, Türkiye yeb sağlık turizmi de dahil olmak üzere gelen turistlerin karşılaştıkları problemlerde  kendilerine turizm mevzuatı konusunda  destek sağlamaktır.

Gerek yerli gerekse yabancı turistlerin, turizm şirketlerinin , turizm yatırımcılarının, yurt dışında yaşayıp ülkemize turist olarak gelen Türklerin veya Türkiye ye yerleşmiş yabancı uyruklu kişilerin karşılaştıkları veya karşılaşabilecekleri her türlü sorunların çözümü noktasında katkıda bulunmaktadır.

Uluslararası turizm konfederasyonları , federasyonları ve dernekleri, uluslararası turizm acenteleri, uluslararası sağlık turizmi dernekleri ile ortak hareket etmek ve ortak projeler üreterek ülkemize uluslararası turizm sürecinde katkı sağlamaktır.

Bu anlamda Türk hukumet kurumları, Valiliklerimiz, Belediyelerimiz, Turizm İl Müdürlükleri,  ulusal ve uluslararası sivil toplum örgütleri ve benzeri her türlü organizasyon ile işbirliği içerisinde olacağız. Öncelikle Ege Bölgesinin her turistik bölgesinde  ve devamında ülkemizin her ilinde temsilcilikler açmayı planlamaktayız. Bu şekilde hareket ederek dernek faaliyet sürecini güçlendirerek ,çalışmalarımıza devam etmeyi düşünüyoruz.

Ayrıca bu amaçlar doğrultusunda seminer, konferans, eğitim çalışmaları da düzenleyeceğiz.

Derneğimiz Turkiye de turistlere mevzuatsal destek sağlayacak şekilde kurulmuş ilk dernektir.

Derneğimizin desteğinden faydalanmak isteyen herkes bizlere uttder@uttder.org adresinde ulaşabilecektir.

Yılbaşında Ouzo Roof Restaurant’ta YORGO sahne alacak

Yılbaşının en gösterişli ‘‘Gingerbread House’’ Bisküvi Evi  Wyndham Grand Kalamış Marina Hotel’de  yapıldı.Yılbaşının ve Noel’in  simgesi haline gelen ‘’Gingerbread House’’  bisküvi evler İstanbuldaki 5* lı hotellerin lobilerini süslüyor. Otel şeflerinin özenle hazırladıkları bisküvi evlerin yapımı 1 ile 15 gün alabiliyor.Wyndham Grand Kalamış Marina Hotel İstanbul’un en iddialı bisküvi evini yaptı. Yapımı 15 gün süren, uzunluğu 3m, genişliği 2 m ve yüksekliği 2 m olan ‘’Gingerbread House’’  otelin lobisinde sergilineyor.  Misafirlerin ve çocukların ilgi odağı haline gelen bisküvi evin bahçesindeki tepsilerde sunulan bisküvilerin tadına bakmak mümkün.

Yılbaşında üç farklı program
Wyndham Grand Kalamış Hotel Satış ve Pazarlama Direktörü Kemal SİNMEZ yılbaşı programları hakkında şunları söyledi. ‘’ İstanbul’un en seçkin lokasyonu Kalamış’ta olmak otel ve misafir profili ilişkisinde belirleyici bir etken. Yaklaşık bir yıldan beri Kalamış Gazino Geceleri konseptiyle gala ve konser organizasyonları yapıyoruz.  2014 yılında Bülent Ersoy, Sertab Erener, Fatih Ürek, MFÖ, Hakan Altun Hüsnü Şenlendirici organizasyonlarını gerçekleştirdik. 2015 yılı için şimdiden onbeş gala ve konser organizasyonu planladık.   Yılbaşında Ouzo Roof Restaurant’ta grek konseptli menü ve yunan müzikleri ile  YORGO sahne alacak.

Beykoz  Balo Salonunda canlı performansıyla Raten Orkestrası, Kalamış Balo Salonunda Eda- Metin Özülkü misfirlere keyifli anlar yaşatacak. Üç programda oryantal gösterisi ve gece yarısından sonra dj after party aktiviteleri yer alıyor. Özellikle Wyndham Grand Kalamış Marina Hotel’in terasında muhteşem deniz ve marina manzaralı Ouzo Restaurant’ta Grek konseptli Yılbaşı Galası beklediğimizden çok fazla ilgi gördü ve satışı 20 gün önce sona erdi.  Egenin iki yakasından deniz lezzetlerinin yer aldığı menüler,  Yunanistan'ın geleneksel içkisi Ouzo sunumları  ile Yunan ve  Türk meyhane kültürlerini birleştiriyor. ’’

Wyndham Grand Kalamış Marina Hotel’den çocuklara özel yılbaşı menüleri..
Çocuklar için ayrı bir salonda eğlence düzenleyen otel farklı bir salonda çocuk menüleri sunuyor. Özel   animasyon ekibi, palyaçolar  çocukları eğlendirecek keyifli gösteriler yapacak.
Wyndham Grand Kalamış çocuklu ailelerde çok keyifli organizasyonlar ile yeni yıla girebilir.
Adres: Fener Kalamış  Caddesi 38 – Kalamış İstanbul
Rezervasyon: (0216) 400 00 00

GERMANWINGS iLE YILBAŞI’NDA ALMANYA’YA

Temmuz ayı itibariyle yepyeni konseptiyle uçmaya başlayan Germanwings yılbaşında yolcularına mükemmel fırsatlar sunuyor. Yılbaşı haftası boyunca Almanya’nın en turistik şehirlerine haftanın belirli günlerinde sefer düzenleyecek olan Germanwings 59 Euro’dan başlayan fiyatlarla uçacak. Germanwings Türkiye’den İstanbul, Ankara, İzmir, Antalya ve Adana olmak üzere Almanya’nın en gözde şehirleri olan Berlin, Köln, Bonn, Stuttgart, Hannover, Hamburg ve Dortmund’a sefer düzenliyor. ‘Yeni Germanwings’ konsepti altında yolculara ‘a la carte flying’ (alakart uçuş) hizmeti veren havayolu, yolcuların kendi bireysel ihtiyaçlarına uygun olarak paketlerini oluşturmalarına olanak sağlıyor. Yolcular, dilediklerinde hiçbir ekleme olmaksızın sadece düşük tarifeli uçuşun keyfini sürerken, isterlerse pek çok ekstra hizmeti de uçuş yanında satın alarak yüksek kalitede yolcu deneyimi de yaşayabiliyor.

‘Yeni Germanwings’ yolcularına 3 farklı hizmet paketi sunuyor. En iyi ve yüksek kalitedeki ‘Best’ seçeneği özellikle iş seyahati yapan yolcuların tüm ihtiyaçlarını karşılamakla birlikte tatil ve gezi amaçlı seyahat eden yolculara da hitap ediyor.  İkinci bir seçenek olan ‘Smart’ seçeneği ise yolculara bazı ek hizmetler sunulan ancak yolcuların diledikleri her hizmeti ekstra olarak eklenebildiği bir seçenek oluyor. Üçüncü ‘Basic’ seçeneği ise yolculara hiçbir ek hizmet olmaksızın sadece düşük tarifeli uçuş sunuyor.Uygun fiyatlarla yüksek kalite sunmayı Alman havayolu şirketinin Türkiye’ye düzenlediği tarifeli uçuşların tümü, 144 kişilik Airbus A319 ile yapılıyor. İstanbul uçuşlarını Sabiha Gökçen Havalimanı’ndan gerçekleştiren Germanwings’in avantajlarından yararlanmak isteyenler şirketin www.germanwings.com  web sitesinden veya uluslararası çağrı merkezinden rezervasyon yaptırabilirler.

İPEK YOLU TURİZM YATIRIMLARI A.Ş VE WYNDHAM HOTEL GROUP’TAN ÖZBEKİSTAN’DA YENİ İŞBİRLİĞİ

İpek Yolu Turizm Yatırımları’nın, Özbekistan’ın Tashkent şehrinde 2003’de yatırımını gerçekleştirdiği Dedeman Silk Road Tashkent Oteli 1 Ocak 2015 tarihinden itibaren “Wyndham Tashkent” markası ile hizmet vermeye başlayacak.

 İpek Yolu Turizm Yatırımları Özbekistan’da dünyanın en büyük ve en çeşitli otel markalarına sahip Wyndham Hotel Group ile anlaştı. Daha önce Dedeman Silk Road Tashkent olarak hizmet veren Otel’in yönetim anlaşması 31 Aralık 2014 tarihinde sona ermektedir. Otel 1 Ocak 2015 tarihi itibarıyla ‘Wyndham Tashkent’ markasıyla misafirlerini ağırlayacak.

Turkcell’den hukuki konularda arabuluculuğa destek

Hukuki uyuşmazlıkların çözümünde alternatif bir yöntem olan ve ülkemizde de hayata geçen Arabuluculuk müessesesine Turkcell'den de destek geldi. Adalet Bakanlığı koordinasyonunda yetkili kurumlar tarafından verilen “Arabuluculuk Eğitimi”ne Turkcell yönetici avukatları da katıldı ve sertifikalarını aldı. Böylece Turkcell, önümüzdeki dönemde ihtilaflı durumlarda dostane çözüm öngören arabuluculuk sistemine destek verenler arasında yerini aldı.

Adalet Bakanlığı tarafından açılan arabuluculuk sınavına giren ve başarılı olan Turkcell yönetici avukatları, yetkilendirme belgelerini alarak, arabulucu olarak görev almaya hazır hale geldi. Görüşme ve müzakere yoluyla tarafları bir araya getirerek, onların birbirlerini anlamalarını ve çözümlerini kendilerinin üretmesini öngören Arabuluculuk Sistemi ile uyuşmazlıkların mahkemeye intikal etmeden çözümü amaçlanıyor.

Türkiye’de henüz yeni olan bu uygulamanın yaygınlaştırılmasını destekleyen Turkcell avukatları, aldıkları bu sertifika ile ihtilafların dostane çözümüne de hizmet edecek. Arabuluculuk sisteminden faydalanmak isteyen taraflar, bir dava açmadan önce arabuluculuğa başvurabilecekleri gibi, dava devam ederken de arabuluculuğa başvurabilecek.   İhtiyari bir çözüm yolu olmasından dolayı, her bir taraf, dilediği zaman arabuluculuktan vazgeçme ve başka bir çözüm yoluna başvurma hakkına sahip bulunuyor.

Seyfeli:  “Sektörümüze bu alanda da liderlik etmenin gururunu yaşıyoruz”
Turkcell Hukuktan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Tolga Cem Seyfeli, konuyla ilgili açıklamasında modern hukuk anlayışının ihtilaf değil çözüm odaklı olduğuna dikkat çekerek şunları söyledi:

“Turkcell olarak alternatif uyuşmazlık çözümü yollarına sıcak bakıyor ve mümkün olduğunca mahkeme dışında dostane çözüm aranmasını destekliyoruz. Bu yolla, yaşanabilecek ihtilafların dostane çözüme kavuşturulabileceği görüşündeyiz. Bu nedenle de ihtilaflarımızda arabuluculuk mekanizmasından faydalanmayı amaçlıyoruz. Adalet Bakanlığı tarafından koordine edilen Arabulucu Eğitimi’ne katılarak sektöre bir başka alanda daha liderlik etmiş olduk. Bakanlığımız ile birlikte Türkiye’de arabuluculuğun gelişmesi ve arabulucu sayısının artması hedefine katkı sağlamaktan mutluyuz. Hukuki ihtilaflarda tarafları da arabuluculuk mekanizmasından faydalanmaya davet ediyoruz.”

Adalet Bakanlığı Arabuluculuk Daire Başkanı Hakan Öztatar:
“Turkcell gibi köklü bir iletişim firmasının, arabuluculuk mekanizmasına katkısı büyük olacaktır diye düşünüyoruz. Müşteri ilişkileri ve memnuniyetinin söz konusu olduğu uyuşmazlıklarda,  tarafları karşılıklı olarak ikna ve tatmin edecek çözümlerin bulunması çok önemli. Turkcell’in de bu görüşe sahip olmasını takdirle karşılıyor ve arabuluculuk sistemine verdiği desteğin bundan sonraki süreçte de devam edeceğini düşünüyoruz. Turkcell’i bu nedenle kutluyor ve diğer şirketlere de uyuşmazlıklarında bu yola başvurmalarını öneriyoruz.”

Kadıköy Yeni Yıla Işıl Işıl Giriyor

Kadıköy 2015 yılını rengarenk ışıklar, yılbaşı temalı dev süslemeler ve sokaklarında yapılacak müzik dinletileri ile karşılıyor. Kadıköy Belediyesi, başta tarihi Kadıköy Çarşı olmak üzere Altıyol Boğa, Bahariye Caddesi, Bağdat Caddesi ve Kadıköy sokaklarında yılbaşı süslemeleriyle 2015 yılına renkli bir karşılama hazırlığı yaptı.

Yeni yıl sevincini sokaklara ve caddelere yansıtan Kadıköy Belediyesi ayrıca çeşitli müzik dinletileri ve sokak etkinlikleri de gerçekleştiriyor. Kadıköy sokaklarındaki dev ışıklı yılbaşı heykelleri ziyaretçilerin akınına uğruyor. Heykeller önünde resim çektirmek isteyenler kuyruklar oluştururken,  sadece Kadıköylüler değil, çevre ilçelerden gelenler de bu coşkuya ortak oluyor.

Kadıköylüler 2014 yılına müzikle veda edecek
Kadıköy Belediyesi 27-28-29-30 Aralık tarihlerinde her akşam saat 18.30-20.30 saatleri arasında Tarihi Kadıköy Çarşısı'nda dinleti yapacak farklı müzik grupları ile yeni yıla neşeli bir giriş yapmayı amaçlıyor.

31 Aralık günü ise Tarihi Çarşı’da saat 16:00’dan itibaren müzik dinletisi başlayacak. Aynı gün 18.00-20.00 saatleri arasında Bahariye Caddesi Süreyya operasının önü, Bağdat Caddesi Kazım Kulan iş merkezi önü, Halitağa Caddesi, Fikirtepe Mandıra Caddesi olmak üzere 4 ayrı noktada müzik dinletisi ve bando gösterileri gerçekleşecek.

Yılbaşında muhteşem lezzetler The Public Hotel’den

İstanbul’un kalbi Beyoğlu’nda hizmet veren The Public Hotel içerisinde yer alan 1901 Cafe & Bistro, lezzetli menüsüyle yeni yılda ağızlarda muhteşem tatlar bırakacak. The Public Hotel 1901 Cafe & Bistro’nun yılbaşı partisinde sahne alacak DJ ise performansı ile herkese müzik ziyafeti sunacak.
İstanbul Beyoğlu’nda kapılarını açan The Public Hotel ve 1901 Cafe & Bistro, yılbaşı akşamına özel hazırladığı menüsünde yer alan birbirinden lezzetli tatları ve DJ performansı ile herkesi hem yemek hem de müzik şölenine davet ediyor.

Yılbaşı menüsünde deniz mahsulleri tabağı ile misafirlerine yemekte muhteşem bir açılış yapmaya hazırlanan 1901 Cafe & Bistro’nun sıcak başlangıcında Pazıya sarılmış organik keçi peyniri tabağı bulunuyor. 1901 Cafe & Bistro yılbaşı menüsünde Truffle Bonfile ve ya Zeytin Provancal Kalkan Balığı olarak birbirinden nefis iki farklı ana yemek seçeneği yer alıyor. Menüde, yemeklerin bitiminde ise herkesin yeni yıla mutlu bir başlangıç yapması için tatlı olarak Sıcak Çikolatalı Volcano sunuluyor. 1901 Cafe & Bistro’nun yılbaşına özel menü fiyatı ise 195 TL.

Yeni yılın ilk gününde kendinizi ödüllendirin
Ateş tuğlalı duvarları ile otantik bir atmosfer yaşatan The Public Hotel, yılbaşı gecesi konaklamak isteyenlere 380 TL’den başlayan fiyatlar ile iki kişilik uygun konaklama seçenekleri sunuyor. Odalarda yer alan modern ve konsept mobilyalar yeni yılı kutlamaya gelen misafirlerine her türlü konfor ve lüksü beraberinde yaşatıyor.
Yeni yıla muhteşem müzikler eşliğinde leziz bir başlangıç yapmak ve yeni yılın ilk gününde büyüleyici stil sahibi odada uyanmak isteyenler The Public Hotel’de buluşuyor.

TYF Edirne İl Temsilcisi ile Yelken Kulübü yöneticileri Yelken Federasyonu Başkanı Serhat Belli’yi ziyaret ettiler

Keşan Belediyesi Yelken ve Su Sporları Kulübü Yöneticileri, 24 Aralık 2014 Çarşamba günü Yelken Federasyonu Başkanı Serhat Belli’yi ziyaret etti. Türkiye Yelken Federasyonu Edirne İl Temsilcisi ve Keşan Belediyesi Yelken ve Su Sporları Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi Erdoğan Demir, Kulüp Başkanı Andaç Gedik ve Yönetim Kurulu Üyesi Recep Kirezli ile birlikte, Türkiye Yelken Federasyonu’nun KadıköY Kalamış’ta bulunan binasına giderek burada Federasyon Başkanı Serhat Belli ve yönetim kurulu üyeleri Güven Turan ve Naci Kuriş ile yaklaşık 30 dakika süre ile görüştüler. Belli, ziyaret nedeniyle İl Temsilcisi Demir ve Keşan Belediyesi Yelken ve Su Sporları Kulübü Yönetim Kurulu Başkanı Gedik ve Kirezli’ye teşekkür etti.

Serhat Belli ayrıca, Keşan Belediyesi Yelken ve Su Sporları Kulübü’nün bundan böyle daha iyi ve sporcu yetiştiren bir kulüp olması dileğinde bulunarak “ Biz de zaman içersinde  Fedarasyon olarak teknik anlamda her türlü desteği vermeye hazırız.2015 Ocak ayı içinde Keşan’a da gelerek Keşan Belediye Başkanı Mehmet Özcan ile görüşerek daha detaylı bir şekilde konuşacağız” dedi.
İl Temsilcisi Demir ve Kulüp Başkanı Gedik’te, kendilerini kabul eden Belli ve yönetim kurulu üyeleri Turan ve Kuriş’e teşekkür ettiler.

Letoonia Golf Resort, Gloria Iron Man 70.3 Turkey’e hazır

Düzenlediği etkinliklerle ayrıcalıklı organizasyonlara imzasını atan Letoonia Golf Resort,  Gloria Iron Man 70.3 Turkey etkinliği kapsamında hazırladıkları konaklama paketini misafirlerinin beğenisine sunuyor.

Acısu Nehri’nin Akdeniz’e kavuştuğu Belek’te konuklarına sıcak bir Akdeniz misafirperverliği vaat eden ve düzenlediği etkinliklerle ayrıcalıklı organizasyonlara imzasını atan Letoonia Golf Resort, Gloria Sports Arena’nın organizasyonluğunda 25 Ekim 2015 tarihinde gerçekleştirilecek  Gloria Iron Man 70.3 Turkey etkinliğinin konaklama paketlerini misafirlerinin beğenisine sunuyor.

Misafirlerine “Ultra Herşey Dahil Konsepti”nde hizmet veren Letoonia Golf Resort; açık büfe restoranı, 2 öğle A’la Carte Restoranı, 3 Akşam A’la Carte Restoran ve barlarının yanı sıra 500 metre özel sahili, Leto çocuk kulübü, SPA &Wellness’ı, 2 kaydıraklı 1 ana havuzu dahil olmak üzere toplam 4 açık, 1 ısıtmalı kapalı yüzme havuzu, DiningRange ve PuttingGreen sahalarıyla yeni başlayanlar için ücretsiz golf dersleri, dünya klasiklerinin sahnelendiği Amfi Tiyatrosu ile bambaşka bir tatil deneyimi garanti ediyor.

Etkinliğine yalnızca 4 km mesafede bulunan Letoonia Golf Resort, Gloria Iron Man 70.3 Turkey etkinliğine katılacak konuklarına yarış öncesinde yarı olimpik yüzme havuzunda antrenman imkanı başta olmak üzere fitness center kullanımı, bisikletlerin organizasyon alanına ücretsiz transferi, bisiklet montaj alanı, rezervasyon yaptırmak koşuluyla mekanik bakım servisi gibi imkanlar da sağlayacak.

Muhteşem bir mimariye sahip 5* tesis yarış günü ise organizasyona katılacak konuklarına saat 04.00’den itibaren sabah kahvaltısı, kişiye özel glütensiz ve laktozsuz kahvaltı imkanının yanı sıra organizasyon alanına da ücretsiz servis olanağı sunacak.

‘Yeşillenen Oteller’ için TUROB, Sürdürülebilirlik Akademisi ve Bureau Veritas’tan Güçlü İş Birliği

İş dünyasında sürdürülebilir iş modellerine geçişi hızlandıran Sürdürülebilirlik Akademisi, 2014 yılının ikinci yarısından itibaren sürdürülebilir turizm ile ilgili kapsamlı çalışmalar yapma hedefi doğrultusunda; konaklama tesislerinin yeşil olması ile ilgili belgelendirme projesi olan “Yeşillenen Oteller (Greening Hotels) Projesi” için, TUROB ve Bureau Veritas ile önemli işbirliği gerçekleştirdi.

Sürdürülebilirlik Akademisi, Türkiye’nin 5. 10 Yıllık Kalkınma Planı ekseninde 2014 yılının ikinci yarısından itibaren, Sürdürülebilir Turizm ile ilgili kapsamlı çalışmalar yapma hedefi doğrultusunda, TUROB ve Bureau Veritas iş birliğiyle devam eden Yeşillenen Oteller (Greening Hotels) belgelendirme sürecini yürütme sorumluluğunu üstlendi.

TUROB tarafından 2009 yılında Bureau Veritas iş birliğiyle hayata geçirilen ve Çevreye Duyarlı Konaklama Tesisleri’nin sayısını artırmayı hedefleyen proje, iş dünyasında sürdürülebilir iş modellerine geçişi hızlandıran Sürdürülebilirlik Akademisi ile büyümeye devam edecek.
Yeşillenen Oteller (Greening Hotels) Projesi, turizm sektörünün sürdürülebilir çevre konusunda farkındalığını ve konaklama tesislerinin çevre duyarlılığına motivasyonlarını artırmayı hedefliyor.
Bugün sektörde rekabet gücünün yükselmesinin en önemli yolunun turizm sektörünün sürdürülebilir turizm ilkeleriyle hareket etmesinden geçtiği bilinciyle; sürdürülebilir turizmin gelişmesine önemli katkılar sağlayan Yeşillenen Oteller (Greening Hotels) Projesi, çevreye duyarlı tüketici sayısını da artırarak, tesisleri daha yeşil olmaya teşvik ediyor.

Yeşillenen Oteller (Greening Hotels) Belgesi sahibi olmaya aday tesisler; Enerji Yönetimi, Su Yönetimi, İç Hava Kalitesinin Artırılması, Atık Azaltımı ve Geri Dönüşüm alanlarında değerlendiriliyor. Değerlendirmeden başarıyla geçen turizm tesisleri ‘Yeşillenen Oteller Belgesi’ almaya hak kazanıyor. Kontrol Listesi’nde yer alan toplam kriterlerin tesis bünyesinde yer alması üzerinden minimum başarı durumlarına göre, konaklama tesisleri sırasıyla Bronz, Gümüş ve Altın ‘Yeşillenen Oteller’ Belgesi almaya hak kazanıyor.Sürdürülebilirlik Akademisi, yaptığı tüm çalışmalarda olduğu gibi bu projede de, Çevreye Duyarlı Konaklama Tesisleri’nin sayısının artırılmasını; konaklama tesislerinin daha yeşil olması konusunda bilinçlendirme için ilgili kamu kuruluşları, sektör dernekleri ve özel sektör kuruluşlarıyla işbirlikleri yapmayı hedefliyor.